合同到期后自愿不同公司续签无固定期合同,有补偿吗
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没有补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>到期不续签劳动合同公司是否给补偿?
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到期不续签劳动合同公司是否给补偿分情况,具体如下: 1、劳动合同到期,单位不续签,需要进行经济补偿。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同到期公司不续签的补偿有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签, 员工提出赔偿, 公司不签无固定期限合同?
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其一、你是否有97年入职时候的证明,如果能证明,你可以主张从97年开始的经济补偿金,单位存在违法过错,可以主张双倍经济补偿金 其二、你可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同 其三、根据现行劳动合同法的规定...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不续签有什么补偿,劳动合同法实
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用人单位不续签劳动合同是要给劳动者经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司到期不续签劳动合同
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同到期公司不续签的补偿有什么,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同到期后公司不续签合同怎么赔偿, 无固定期限劳动合同有哪些
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订了无固定期限劳动合同, 公司不续签, 有什么影响, 需要补偿吗?
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也失去了不断跳槽增加工资的机会。如果站在企业的角度上:优点是:无固定期限合同的员工是的企业有一个稳定的队伍,不用每年为招聘花费很多的精力和物力。缺点是:如果企业经营不善,要减员的话,这些无固定期限的人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同到期公司不续签的补偿有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同有什么不同
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区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工到期后,公司不续签劳动合同有没有补偿
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司忘签补偿能续签吗
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劳动合同到期公司忘签,补偿后是可以续签的。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同到期公司不续签的补偿有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了, 公司不续签, 劳动者必须要签订无固定期限劳动合同吗?
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1.不是的。 2011.9合同到期后,双方仍有权选择签订固定期限劳动合同,不是说非要签无固定期限的不可。 (终身合同一说不妥,无固定期限劳动合同主要目的是劳动关系长期化和固定化,对劳动者相对有利;你不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>到期不续签劳动合同公司给补偿吗
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到期如果公司不续签劳动合同,公司给的补偿具体如下:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;2、如果劳动者存在规定的情况,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 不续签劳动合同的法律后果是什么
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用人单位不续签劳动合同的,要支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项:劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签无固定期限劳动合同怎么办?
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协商解决。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》将应签订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签公司怎么赔偿
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗?员工不续签劳动合同公司会赔偿吗
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这个问题需要分情况对待:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期不续签有什么补偿
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用人单位与劳动者签订劳动合同,而且合同到期后,用人单位不再与劳动者续签合同,那么按《劳动合同法》规定,给劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同到期公司不续签的补偿有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期,不续签有补偿吗?
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同就要到期了,公司准备跟我续签无固定期限合同,请问签无固定期限合同有什么好处
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无固定期限劳动合同的好处 一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同的相关规定处理,并须支付员工补偿金。 企业在进行“经济性裁员”时,订立了...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签固定期限劳动合同怎么办?
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根据《劳动合同法》的规定:1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...
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