怎样举报员工工作超过8小时
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公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门对其进行投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司上班超过八小时后能合法吗?
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违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作超过八小时能不能举报公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询实习八小时不能超过工作时间还用做什么呢
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼,欢迎随时致电咨询法律问题。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>报工伤能不能超过二十四小时
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职工发生事故伤害,30日内提出工伤认定申请是可以的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私人企业工作时间超过八小时
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正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作超过八小时能不能举报公司,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司招工上班时间超过8小时能不能告他
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上班时间超过8小时,用人单位已经和工会和劳动者协商加班的,不能告用人单位。我国实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位违法安排劳动者加班的,劳动者可以向劳动行政...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>可以超过八小时工作吗
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可以超过八小时工作,但是法定加班时间每月不能超过36个小时,每日最多不得超过3小时。法律依据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作超过八小时能不能举报公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一天超过八小时的工作合法吗
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过四十八小时不算工伤
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超过48小时是不能算工伤的。 工伤赔偿的标准包括:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗;治疗工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工每月不能超过96小时吗
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小时工每天不超过4小时,每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作超过八小时能不能举报公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司每个月忙时,每天工作作作6个小时,但每月工作量不能超过多少
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建议您协商解决。1、八小时工作制的概念是指不能超过8小时,而不是不能少于8小时。《劳动法》规定工人每周工作不能超过44小时,平均算来一个月不能超过188小时。 2、一个单位的工作时间制度,只要不违反不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作超过八小时,不给加班费
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违法的单位这样处理,可以要求单位支付加班费。去劳动监察大队投诉吧...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作超过八小时生病九天后死亡工伤能鉴定吗
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害,虽然是八小时以外的,也属于工伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在井下干活受伤,超过四十八小时能报工伤吗
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在井下干活受伤,超过四十八小时不能报工伤。 工伤与视同工伤二者的属性是不同的。工伤的根本特点在于三工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司上班时间超过八小时怎么办
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工作时间超过8小时,劳动者和用人单位进行协商,协商不成的,可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。具体的规定如...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询上班超过八小时能告他吗?
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劳动者工作时间超过8小时,且用人单位延长工作时间不符合相关法律规定的情形,如发生自燃灾害、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须抢修的等等。工作时间超过8小时,劳动者和用人单位进行协商,协商不成的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过八小时算不算违反劳动法
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我来说一下加班算不算违反劳动法,自愿加班不受保护,劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作超过八小时能不能举报公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤公司报备时间超过只能报后续的嘛
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不一定。工伤备案超过了期限的,不能申请工伤认定后,当事人可以按人身损害赔偿纠纷向法院提起诉讼。如果是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无证驾驶能报保险公司吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询超过一年能不能报工伤
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工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报,超过一年没有审报,工伤部门可能不会受理,但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿,职工还可向单位要求按人损进行赔偿。 工伤认定申请由于超过了申请时效,而不被劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工放假工作时间超过或不能超过多少天属于违法
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标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。公司加班应当按照下面的法律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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