解除劳动合同证明只写工作年限可以么
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解除劳动合同证明是有工作年限的。劳动合同中规定了终止合同的情形,如果是出于劳动者自身原因被单位解除劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同没有解除前可以找工作吗
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没有解除劳动合同找工作是可以的,但不可以影响劳动者在本单位的工作,如果给用人单位造成损失的,应当承担...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作年限虚假可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同证明工作年限作假怎么办呢?
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劳动法规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。影响不大,因为档案里有第一份原始记录。但既然已经发现,还是尽早更正为宜...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司以入职信息虚假解除劳动合同
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劳动者在入职时填写虚假工作经历,有违诚实信用原则,用人单位据此单方解除劳动合同不违反法律规定。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间可以解除劳动合同吗?怎样解除?
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病假期间除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。除此之外,以下情形用人单位也不得随意解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作年限虚假可以解除劳动合同吗,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动者解除劳动合同怎么算工作年限
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据我国《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。即:...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职业病可以工作了解除劳动合同吗
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职业病职工可以解除劳动合同,员工可主动辞职,但如果是员工自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金; 但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作年限虚假可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同年假可以要求公司赔偿吗?
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解除劳动合同年假未休完,可以要求公司补偿,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗期内可以不用工作解除劳动合同吗
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医疗期能随意解除劳动合同吗 员工在工伤医疗期内,用人单位是不能解除劳动合同的,如果解除劳动合同的,要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能胜任工作解除劳动合同可以赔偿吗
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需要。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工作年限虚假可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除了可以不交接工作吗
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《民事诉讼法》第64条规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”根据此条的规定,当事人在民事官司中对自己所主张的事实。有提供证据加以证明的责任,即“谁主张,谁举证”,这就是我国《民事诉讼法》规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>这样的解除劳动合同有工作年限证明吗
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解除劳动合同证明是有工作年限的。劳动合同中规定了终止合同的情形,如果是出于劳动者自身原因被单位解除劳动合同的情况,用人单位可以解除。如果是用人单位责任的,则应该支付劳动者一定的赔偿金。 根据《劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除工作期限劳动合同
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可以通过三种方式解除劳动合同,包括协商解除、法定解除和约定解除,协商解除,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同;约定解除。《...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的证明书可以假吗
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解除劳动合同证明书是不可以造假的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以证明工作期限吗
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从法律意义上来说,是可以的。劳动合同是可以当工作经历证明的,劳动者与用人单答位签订劳动合同,证明劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动者在单位工作二十年以上后,可以解除劳动合同吗?
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在该单位连续工作二十年,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同,用人单位不签订的,劳动者可以要求支付经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>国企虚假病假条可以解除劳动关系吗
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如果劳动者伪造病假条请假的行为严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,劳动者有下列情形之一的,单位也可以单方面解约:劳动者被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作年限虚假可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同年假怎样算
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解除劳动合同年假的算法,为当年度在本单位已过日历天数除以365天乘以职工本人全年应当享受的年休假天数...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询能因员工虚构工作经历而解除劳动合同吗
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单位可以因员工虚构工作经历而解除劳动合同。因为该员工为了达到与单位签订劳动合同的目的,隐瞒了真实情况,虚构了以往的工作经历,致使公司在不知情的情况下与其签订劳动合同,其行为本身就是欺诈,该劳动合同是无...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年,没签订劳动合同劳动者可以要求解除劳动合同么?
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”工作了两年多没有劳动合同的劳动者,视为已订立无固定期限劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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