工厂突发工伤,不能按时上班,还上班算旷工吗
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因客观原因导致的不能够算旷工的,属于不可抗力,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂拆迁员工仍上班有补偿吗
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工厂拆迁导致原劳动合同履行地发生变化。根据规定,变更劳动合同,应当经劳动者同意。劳动者不同意的,用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工厂上班,工伤工资如何算,还有什么补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请假回家跌伤去工厂上班如何算工资
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上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,工伤赔偿的项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工厂工伤如何赔偿工伤如何计算
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你好,关于工厂工伤赔偿的解答如下: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间工资怎么算,厂里有没有补偿
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工伤期间的工资是用人所在单位按照劳动者的工资待遇来支付的,劳动者工伤认定了伤残等级就可以由用人单位支...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂上班,工伤工资如何算,还有什么补偿吗,律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在上班路上发生车祸,工厂有工伤补偿吗
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在上班的途中发生车祸,如果是非本人主要责任的话,是可以认定为工伤的。那么根据地方法律的不同,第三方赔偿不足工伤赔偿标准的情况下,应该由单位和工伤保险基金各自补齐各自承担部分。《工伤保险条例》第十四条职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂上班,工伤工资如何算,还有什么补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂放假工资如何补偿
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按照相关法律法规,如果雇主强制让员工在周末工作但不给他们相应的调休机会的话,那他们就得给这些员工加倍...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂上班受伤,厂里有赔偿吗
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单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。 伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂上班十级伤残如何赔偿
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根据相关法律规定,工伤职工劳动能力鉴定为十级的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到工厂上班,工伤工资如何算,还有什么补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班1个月如何算工伤工资
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工作未满一个月就工伤了,工伤期间工作可按以下两种方法算: (1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资; (2)如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂临时工工伤如何补偿
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1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>厂里工伤如何去算工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工厂上班,受工伤,治疗期间工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在上班的工伤员工假期工资如何算
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劳动者在工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,延长也不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂上班上晚班有补贴吗?
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你的晚班是否是加班,如果是正常排班,对于晚班在劳动法里是没有具体规定晚班补贴算是公司给员工的福利,不是必须给予的。所以这要看你公司的规定。如果是加班,超过规定的时间,可以根据《劳动法》的规定要求加班费...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂加班工资如何算的?国家对其有什么规定吗?
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我国法律对工厂加班工资怎么算的问题有以下规定:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂上班,工伤工资如何算,还有什么补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班,下班发生意外算工伤吗
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若贵司并未为劳动者购买工伤保险,遭遇工伤事故时,相关责任与赔偿通常应由企业承担。在这种情况下,受害者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工厂上班时间,在工地上班,手指断了,算工伤吗如何赔偿受害人?
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属于工伤,根据《工伤保险条例》的规定赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工因工死亡,其近亲属按照条例规定从工伤保险基金领取丧葬补助...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有工资的员工在工厂上班有赔偿吗
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劳动者没有签订劳动合同,那么单位拆迁,单位不会支付经济补偿的,因此,劳动者要反映到仲裁委员会处理。...
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