和公司签的临时劳动合同是不是属于劳动合同
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临时用工协议”在具备以下条款的情况下应视为劳动合同: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同属于自动签约吗
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续签之前的合同有效的,续期的合同也有效。合同一般属于到期就终止合同的效力,但当事人约定合同到期后自动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不签劳动合同属于违约吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约属于合同终止吗
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石卫东律师|合伙人,9年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司不签劳动合同属于违法吗
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>属于不签劳动合同的情形
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(1)存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同; (2)劳动合同到期后,用人单位故意不及时续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期了不续签属于违法么
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劳动合同到期后如果没有法定的必须续签的情形,则不续签不违法;但如果是单位主动提出不续签的,要向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签劳动合同属于违约吗?,律师怎么看
公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不签劳动合同属于违法行为吗
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公司不签劳动合同属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签属于违约吗
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司不续签,支付经济补偿金即可。除公司降低劳动条件劳动者不续签应当支付经济补偿金其余情形无需补偿。劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签劳动合同属于违约吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同不成立属于违约吗
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合同不成立是否属于违约,要根据具体情况判断。合同未成立,可能会承担缔约过失责任。 我国法律规定,当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未成年签名属于违约合同吗
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未成年签合同违约怎么办:未成年人不具有完全民行为能力,如果不具备签订合同的主体资格的话,那就看代理人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不签劳动合同属于违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同属于违法吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同属于违法吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同属于违法吗
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不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违约解除劳动合同属于什么情况
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下列情形属于违约解除劳动合同:劳动者违反服务期约定解除劳动合同;用人单位在法律规定的条件未满足时解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司没有签劳动合同属于违法吗
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同属于犯法吗
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是的。这种违法行为会让公司受到相应的处罚,员工可以要求公司支付双倍的工资。 公司与劳动者签订劳动合同是法定义务,公司不与劳动者签订劳动合同的,违反《劳动合同法》。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签劳动合同属于违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不签劳动合同属不属于犯法
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1、公司不签劳动合同,如果从用工之日起还未超过一个月的,不犯法; 2、如果超过一个月的,犯法,需要每月支付给劳动者双倍的工资,但到双方签合同时为止,最多会赔偿不超过十一个月的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同属于违法吗
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公司不与员工订立书面劳动合同,是违反《劳动合同法》规定的,应当承担相应的法律责任。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
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