辞职公司不发工资有赔偿吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>给公司说了辞职。没交辞职书。工资给发吗
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司辞职发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询辞职公司不发工资怎么办,辞职公司不发工资怎么办
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
福建在线咨询顾问团咨询我>>想辞职,公司不给辞职单,不让辞职,不发工资
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同,不发工资可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职没发工资,正常辞职公司拖欠工资怎么办?
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根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。 第 一、要确认与公司之间的劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞职发工资吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司压的工资辞职后会发吗
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>给公司说了辞职。没交辞职书。工资给发吗
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞职发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后不发工资大闹公司
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离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞职工资什么时候发?
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劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的便利,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>旷工一个月后辞职,公司给发工资吗
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根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着,公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资,可以向当地法院申...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司辞职发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不按时发工资我想辞职,销售员离职公司拖欠工资发吗
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劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果因拖欠工资造成员工离职,公司必须提前结清所欠工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,这个月公司要发工资吗
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职10天后,公司发工资,有用吗?
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工作10天退休有工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方式维权:劳动者与用人单位协商;向劳动行政部门报告;向调解组织申请调解;向劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给辞职应该如何办?辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司不发工资,我直接辞职可以吗?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了辞职单后公司会发工资吗?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后公司一次能发完工资吗?
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可与单位协商一次性发放工资。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞职发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了两个月公司还发工资
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职是当天发工资还是我到公司辞职
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的时候公司没发工资可以扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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