公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法，原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
老板不发工资，各种理由要怎样办
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劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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债务以没钱为由不还怎么办
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司以各种理由扣工资不按劳动法扣的工资可以吗
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违法。 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按...
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公司拖欠员工工资还各种理由这种怎么办？
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拖欠、克扣工资，你可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一直不发工资找各种理由拖欠怎么办
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公司以各种理由拖欠工资，劳动者可后向劳动监察大队投诉或者是直接向法院提起诉讼，依法主张获得报酬的权利...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司以各种理由扣钱不发工资怎么办，律师怎么看
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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发上个月的工资，以各种理由克扣工资，该怎么办？
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先与用人单位协商协商不成的可以申请劳动仲裁不服仲裁的可以起诉到法院不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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公司工作安排不合理，辞工不织辞怎么办，还以各种理由扣工资
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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公司拖欠工资，以各种理由推托，要不回来，该怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工程竣工老板以各种理由不给工人发工资
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可以向劳动主管部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司以各种理由苛扣工资该如何保障自己权益
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师|
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遇到公司以各种理由扣钱不发工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不发工资杂投诉？？？？？？？还找各种理由
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
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怎么解决员工以各种理由扣工资
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最...
河北在线咨询顾问团
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公司倒闭以各种理由克扣工资，应该如何办啊？
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
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离职之后各种理由克扣工资
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离职之后各种理由克扣工资，可向劳动行政部门申请仲裁。 由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资找各种理由扣半个月工资
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拖欠劳动者工资行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
半个月工资公司以各种理由
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工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎么维护自己的权益，例如干了一个月的活只给...
内蒙古在线咨询顾问团
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离职后公司以各种理由扣发工资，我该怎么办，拿回工资的方法是什么
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用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动者依法离职，用人单位非法克扣劳动者的工资，通常是民不举官不究，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团
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各种理由拖欠工资
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司破产资不抵债怎么办
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刘沛文律师|
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公司以各种理由扣工资，不通知，是不是就可以扣你的工资，这样算吗
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请问您是因为什么原因离职的呢？如果是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，那么您是可以直接离职的，不用通知单位，单位不...
浙江在线咨询顾问团
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老板不发工资以各种理由拖欠怎么处理
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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