公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度...
如果被拖欠工资将如何保障自己的权益
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被拖欠工资保障自己的权益的方法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、可以直接申请仲裁,提交相应的材料...
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老板找各种理由拖欠工资怎么办
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如何维护自己的合法权益
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老板以各种理由降低工资为由变相辞退员工,员工该如何维护自己权益
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协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。 中华人民共和国劳动合同法 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患...
公司各种理由拖欠工资如何追都没用
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可以向当地劳动监察大队投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。...
辞职后若公司以各种理由不发工资
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可以到仲裁委申请仲裁,主张权利如需帮助,可来电咨询...
不明白,就问一问
公司以各种理由苛扣工资该如何保障自己权益,律师怎么看
公司让员工自己出钱交社保
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法律怎么保障债权人权益
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以前社保在公司买现在自己买
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自己应该的权益如何保障
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实际施工人在维护自身权益时,需首先证实自己是实际施工人。为此,实际施工人应签订书面施工合同,明确工程范围、工程质量、工期和工程款等主要内容。尽管实际施工人签订的合同为无效合同,但合同中约定的内容仍然可...
休产假期间公司以各种理由克扣工资
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劳动者依法休产假的,用人单位应当按照劳动者的正常工资发放,即2100发放,用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁...
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公司以各种理由扣工资,我们谈不下来啦!怎么办
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以单位未足额支付工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿金和克扣的工资...
临时工怀孕能辞退吗,该如何保障自己的权益?
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这种做法是不对的。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者...
公司以各种理由拖欠员工工资要怎样办
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拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,...
股东分红权如何保障
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如何自己购买社保
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公司以各种各样的理由拖欠农民工工资如何处理?
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一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关...
公司以各种理由扣工资不按劳动法扣的工资可以吗
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违法。 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按...
半个月工资公司以各种理由
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工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的,可是,实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工,那么,针对这种情形的,员工们该怎么维护自己的权益,例如干了一个月的活只给...
被私企辞退的员工如何保障自己的权益?
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自己到户籍地社保局购买或者工作后由新公司购买或者找机构挂靠代买。...
公司裁员,找各种理由让员工自己辞职,这合法吗?
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不合法,不要自己辞职,让公司辞退。具体情况可电话或当面咨询我。...
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如何查自己退工状态
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自己如何办理入深户
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公司以各种理由扣押员工工资,要求员工自行离职,扣押工资,违法吗
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劳动者的岗位应当在劳动合同中做明确约定,单位调岗应当经过你的同意,否则是违法行为,你可以要求按照约定的岗位工作。 扣押身份证是违法行为,你可以要求单位立即返回,否则你可以向劳动监察大队举报。 上班时间...
公司以各种理由调岗为由,不让员工自己出差怎么办
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如果公司解雇您,您可以申请劳动仲裁,请求裁决公司依法支付经济补偿金。理由如下: 一、公司调您去其他车间的工作岗位,属于对您和公司之间的《劳动合同》的变更,根据《劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者...
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拖欠工资找各种理由扣半个月工资
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拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
公司股权如何进行融资
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在网上用工,如何保障自己的权益
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搜索范本,根据自己的实际情况修改,或直接委托律.师处理...
老板以各种理由扣员工工资, 员工该如何维权, 如何申请劳动仲裁维权
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对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...