周末双倍加班工资含基本工资吗
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不含的 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>保底工资含不含加班费
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加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人单位在计算劳动者的最低工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对最近公司要求我加班,双倍工资含不含加班工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司要求加班我怎么办双倍工资?
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包含,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>最近加班了,请问加班1倍工资怎么算?
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加班1倍工资怎么算这应该是错误的,劳动法上规定的加班费,分工作日、双休日和法定节假日3种情况:工作日...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工的加班工资含不含原有的工资?
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劳动者加班时所获得的加班工资是包括原本的工资的,加班的时间不同,所获得的加班工资也不同,在休息日进行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最近公司要求我加班,双倍工资含不含加班工资?,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最近公司要加班,如何算加班工资15倍和2倍?加班费如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>最近留在公司加班,加班工资三倍包括基本工资吗?
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不是的,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对最近公司要求我加班,双倍工资含不含加班工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在医院经常加班,最低工资标准含不含加班费呢?
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不可以。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>最近在公司加班,试用期国庆节期间加班几倍工资?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金和加班工资包含加班加班工资和加班补贴吗
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到最近公司要求我加班,双倍工资含不含加班工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日加班工资包含不包括双休日加班工资?
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工伤休息不叫工伤假,是叫停工留薪期,工伤就是按照日历天数休息,节假日没有加班工资发给,因为你在家休息,不涉及加班。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时加班能否要双倍工资,综合工时加班加班能否要求双倍工资?
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综合计算工时制度下,周六、周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”,不能要双倍工资。执行综合工时制的劳动者,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,《劳动法》第四十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司的同事正在加班职工最低工资含加班费吗?
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职工的最低工资标准不应包含加班费。劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>最近留在公司加班,加班工资的标准工资如何确定?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆加班工资是否包含当日工资和加班费
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国庆加班工资不包含当日工资和加班费,只有加班费。国庆节(10月1日、2日、3日)期间属于法定节假日,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询最近留在公司加班,值班能否需要支付加班工资?加班工资如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在医院经常加班,最低工资标准含不含加班费呢?
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不可以。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。 劳动和社会...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最近公司要求我加班,双倍工资含不含加班工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班公司每天加班要支付几倍工资给员工
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工作日加班公司应支付1.5倍工资给员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询申请了劳动仲裁索要加班工资,加班两倍工资含基本工资吗?
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不包含基本工资,节日加班发三倍工薪,是以基本工资的三倍。每个地区仲裁原则不同,浙江省也是这样的,法定节假日3倍工资其中一倍包含原本当天工资的,也就是说单位只需要额外支付二倍工资即可,因为法定节假日本来...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我国庆加班了,那么加班费三倍包含基本工资吗
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法定假日3倍加班费不包括当日工资,是另外给予的补偿。根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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