用人单位解除劳动合同赔偿,用人单位因装修
图文35人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
单位解除劳动合同赔偿标准2023
图文38人已浏览
单位解除劳动合同赔偿标准具体体现为以下几种形式: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付...
针对2023用人单位解除劳动合同后是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,914人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,774人观看
单位解除劳动合同赔偿标准2023
问答584人已浏览
如果公司解除劳动合同存在规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;违法解除劳动合同的,按上述标准双倍...
单位解除劳动合同,用人单位应该如何赔偿?
图文31人已浏览
用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔...
劳动者解除劳动合同需要赔偿用人单位吗?
图文33人已浏览
一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
不明白,就问一问
2023用人单位解除劳动合同后是否有赔偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,239人观看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频824人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,053人观看
劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿金和劳动合同解除赔偿金?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行,符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔偿金应当按照劳动者在用人单位的工作年限执行。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者...
劳动合同被解除后,被用工单位是否需要赔偿?
问答584人已浏览
在公司工作十年,公司突然单方面决定解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除非是因为个人原因,公司应给予经济赔偿。该条款列举了七种情况,包括用人单位依照本法第三十八条规定、第三十六条规定、第...
针对2023用人单位解除劳动合同后是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者解除劳动合同是否要给予单位赔偿
图文128人已浏览
劳动者依法解除劳动合同的,不需要给予单位赔偿;如果是违法解约或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业...
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么
图文161人已浏览
用人单位解除劳动合同赔偿标准按照劳动者的工作时间和工资确定。根据我国《劳动合同法》第四十七条规定,经...
劳动合同用人单位单方解除
图文313人已浏览
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频1,025人观看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,527人观看
遇到2023用人单位解除劳动合同后是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工劳动者与用人单位解除劳动合同后用人单位是否应承担赔偿责任
问答584人已浏览
李律师及lee律师 由于发生这种事情,我已经把网上能搜索到的相关法律网站都去过了 也看了《劳动法》《女职工劳动保护规定》《妇女权益保障法》《江苏省女职工劳动保护规定》《教师法》以及关于仲裁及与社保相关...
劳动合同未到期用人单位解除劳动合同的用人单位是否需要支付赔偿金
问答584人已浏览
用人单位是不是要辞退劳动者,取决于用人单位本身。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在...
单位解除劳动合同是否员工还有权用人单位
问答584人已浏览
单位未签订劳动合同,员工有权解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支...
劳动合同解除用人单位具体怎样赔偿
图文25人已浏览
1.公司与劳动者单方解除劳动合同,那么根据《劳动合同法》规定,公司必须支付经济补偿及赔偿金。 2.《...
用人单位不得解除用人单位劳动合同的是
图文481人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,059人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,233人观看
个人提出劳动合同解除,用人单位是否需要赔偿?
问答584人已浏览
如果员工个人提出解除劳动合同,且单位与员工存在服务期约定和竞业限制条款,则员工需支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
单方解除劳动合同后,用人单位还有权约定解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
遇到2023用人单位解除劳动合同后是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内用人单位单方解除劳动合同如何赔偿
图文235人已浏览
合同期内用人单位单方解除劳动合同的赔偿是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
单方违约解除合同该如何赔偿
视频1,414人观看
劳动者被解除劳动合同的赔偿有吗,用人单位解除劳动合同的赔偿标准
问答584人已浏览
劳动者被解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位...
单方调动岗位用人单位解除劳动合同是否合法?
问答584人已浏览
若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。...