离职当月公司让提前走,能呆完一个月吗
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可以的,但是离职不是必须呆够一个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
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合法。从提交辞职书之日起,公司可以通知劳动者任何一天走,但最多不能超过30天。超过30天,公司不允许...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提前一个月离职申请,公司不让走 可以走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司要我离职并让我提前一个月走可以么
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
上海在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职申请书一个月后不让我走
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月离职申请,公司不让走 可以走吗,律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询专利申请权可以转让吗
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赵贺律师| 专职律师,1年经验 在线咨询提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
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合法。从提交辞职书之日起,公司可以通知劳动者任何一天走,但最多不能超过30天。超过30天,公司不允许,劳动者离开也是合法的,工资算到离职前一天。有个30天的区间,是为了便于公司安排人手。提前30天辞职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请提交不满一个月走人事可以吗?
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如果你提前一个月提出离职申请但是公司要求你当天走并且扣你工资的话,是违法的。根据相关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月离职申请,公司不让走 可以走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职提前一个月申请口头申请可以吗
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口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提出辞职不到一个月是否可以提前走
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提出辞职不到一个月可以提前走。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>提出辞职一个月公司不让走如何处理
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提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司被起诉还可以申请破产吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询著作权申请流程怎么走
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到提前一个月离职申请,公司不让走 可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经让向公司辞职申请一个月离职,但是公司提前让人走,我能告她吗
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申请期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。2、《劳动仲裁法》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,是否一个月后才能走,需要根据以下情况而定,具体如下:1、当事人需要提前30日提交辞职申请,否则,用人单位可以拒绝劳动者辞职要求,满30日后再办理工作交接及离职手续;2、通常只要和用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,公司要求我提前一个月让走,我怎么办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职提前1个月也能走吗
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提前一个月提出离职申请的,只要与用人单位协商一致,工作交接完成的,也可以提前走,不一定非要一个月后才...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工提前一个月辞职,老板不让走,提前一个月的口头申请,是否有效
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这种内容是无效的。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请离职,一个月内可以走吗?
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提交辞职信不一定要等一个月才能辞职,可以和用人单位协商辞职时间,协商完成后,可以办理辞职手续。此外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违规指挥或者强迫冒险作业危...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月离职申请,公司不让走 可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职不批是否可以直接走?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需单位同意。 辞职是劳动法赋予劳动者的一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不允许离职但是让提前走
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职后可以马上走吗,我没有提前一个月
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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