竞业限制时间不得超过多久,怎么认识竞业限制的期限
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竞业限制的时间不得超过两年。关于竞业限制期限的认识,商业秘密的类型和性质不同,其保密期也不同,因此用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>竞业限制期限一般为几年,法律依据是什么
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竞业限制期限由当事人事先约定,但不得超过二年,超过两年的无效。竞业限制签订后,劳动者不得到与本单位生...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对一般竞业限制期限不得超过几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保密期限一般是几年
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同中约定竞业限制条款, 一般情况下, 竞业限制期不得超过几年
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你说的是劳动合同竞业限制,不能超过两年。在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期的竞业限制期不超过多久?
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试用期的竞业限制期限不超过二年,我国法律规定,在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制是否能超过两年
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竞业限制期限是不能够超过两年的。竞业限制期间内用人单位应当给予劳动者经济补偿,而劳动者不得到与本单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般竞业限制期限不得超过几年,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询竞业限制期的规定竞业禁业期不得超过多少年
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当事人在竞业条款中约定的禁业期不能超过两年。这里的两年指的是劳动者与本单位解除劳动合同之后的两年,在本单位工作期间不算在内。一般最多在两年过后,劳动者从事工作就不受此限制。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制年限最长不得超过多少年?竞业限制的期限和条款是什么样的
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竞业限制年限最长不得超过3年 “竞业限制”,是指承担保密义务的劳动者在劳动关系存续期间或在解除、终止劳动关系后的一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争关系的业务。约定禁止同业竞争条款的目的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般竞业限制期限不得超过几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制年限的限制时间是几年
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在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制期限超过两年应该怎么进行处理
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如果劳动者与用人单位是在《劳动合同法》实施之前约定的竞业限制期限超过2年,那么在《劳动合同法》施行后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业期限是几年
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竞业期限为二年。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一般竞业限制期限不得超过几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制赔偿金一般是几年
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竞业限制补偿金的时效的有效期是二年。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制期限过长有效,一个餐馆在竞业中限制期限过长吗
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《》第二十四条规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止后,前...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>为什么限制竞业不得超过多长时间
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竞业限制不得超过2年。根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我从公司离职后,请问竞业限制期限不得超过多长时间
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定不得超过
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用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过两年。竞业限制的范围和期限竞业限制的人员限于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022年约定竞业限制期限超过2年是否有效
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《劳动合同法》第二十四条第二款规定:在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品; 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>超过二年的竞业限制有效吗
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竞业限制期限超过两年的,超过部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般竞业限制期限不得超过几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
定密授权期限一般最长不超过几年
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定密授权期限一般最长不超过不超过三十年。定密授权决定应当以书面形式作出,明确授权的主体、被授权机关、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询试用期内的竞业限制期不超过多久
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试用期的竞业限制期限不超过二年,我国法律规定,在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我从公司离职后,请问竞业限制期限不得超过多长时间
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
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