劳动合同中约定竞业限制条款, 一般情况下, 竞业限制期不得超过几年

大家都在问查看更多

• 问竞业限制不超过几年
  

  竞业限制的期限最长不可以超过两年，超过的部分无效。在此期间劳动者不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业。

• 问竞业限制期限不得超过多少年
  

  竞业限制期限不得超过二年。

• 问竞业限制期的规定竞业禁业期不得超过多少年
  

  当事人在竞业条款中约定的禁业期不能超过两年。这里的两年指的是劳动者与本单位解除劳动合同之后的两年，在本单位工作期间不算在内。一般最多在两年过后，劳动者从事工作就不受此限制。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,359人已观看

• 1'33
  竞业限制期限是几年

  2,338人已观看

• 1'22
  竞业限制期限是什么意思

  3,951人已观看

• 1'30
  竞业限制的相关规定

  4,396人已观看

相关普法查看更多

• 
  一般竞业限制期限不得超过几年

  110人已浏览

• 
  一般竞业限制期限不得超过几年?

  157人已浏览

• 
  竞业限制期限不得超过几年

  389人已浏览

• 
  一般竞业限制不超过几年

  116人已浏览