超过两年的竞业限制是否有效
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竞业限制期限超过两年的,超过部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>竞业限制超过两年是否有效,最新的规定是什么
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当事人约定的竞业限制期限超过两年的,超过的部分无效。一般期限需要约定在两年内,且竞业限制的范围、地域...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对竞业限制是否能超过两年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制期限超过两年了是否能算起来工资
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竞业限制期限一般为两年,如果超过两年超过部分无效。《劳动合同法》规定竞业限制期限最长不得超过2年。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制期限超过两年应该怎么进行处理
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如果劳动者与用人单位是在《劳动合同法》实施之前约定的竞业限制期限超过2年,那么在《劳动合同法》施行后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过两年能否强制执行
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公民个人申请法院强制执行的期间是判决生效后2年内。 1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制是否能超过两年,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询竞业限制超过两年的是否有效,法律是如何规定的
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竞业限制期限超过两年的,超过部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制期限超过2年还是指法律
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法律分析 竞业限制期限超过两年的,超过部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制是否能超过两年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么说竞业限制不得超过几年
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竞业限制的期限最多不得超过两年。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,用人单位与劳动者可以约定竞业限制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制两年是这个意思吗
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竞业限制期限不是一定为2年,由用人单位与劳动者协商确定,不得超过二年。竞业限制期间用人单位按约定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制期限不得超过几年,有哪些规定
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竞业限制期限不得超过两年。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制是否能超过两年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过二年的竞业限制有效吗
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竞业限制期限超过两年的,超过部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工的竞业限制期限超过两年还有效吗
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竞业限制期限一般为两年,如果超过两年超过部分无效。《劳动合同法》规定竞业限制期限最长不得超过2年。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制年限最长不得超过多少年?竞业限制的期限和条款是什么样的
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竞业限制年限最长不得超过3年 “竞业限制”,是指承担保密义务的劳动者在劳动关系存续期间或在解除、终止劳动关系后的一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争关系的业务。约定禁止同业竞争条款的目的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工的竞业限制期限超过两年还有法律效力吗
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竞业限制期限一般为两年,如果超过两年超过部分无效《劳动合同法》规定竞业限制期限最长不得超过2年。《劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制时间不得超过多久,怎么认识竞业限制的期限
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竞业限制的时间不得超过两年。关于竞业限制期限的认识,商业秘密的类型和性质不同,其保密期也不同,因此用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询竞业限制条款可以超过2年吗
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竞业禁止条款期限不可以超过2年。法律明确规定了在解除或终止劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>约定竞业限制期限超过2年如何算?
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《劳动合同法》第二十四条第二款规定:在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品; 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制是否能超过两年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期的规定竞业禁业期不得超过多少年
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当事人在竞业条款中约定的禁业期不能超过两年。这里的两年指的是劳动者与本单位解除劳动合同之后的两年,在本单位工作期间不算在内。一般最多在两年过后,劳动者从事工作就不受此限制。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制为两年有效吗
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《》规定:的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者...
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