劳动关系不存在是否就属于工伤
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劳动关系不存在不能认定为工伤,工伤认定以存在劳动关系为前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在我国劳动关系存在是否由谁认定?
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在我国劳动关系是否存在由劳动仲裁委员会或者法院认定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不存在劳动关系能否做工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不存在劳动关系能否做工伤认定
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不能。 首先,《工伤保险条例》规定,工伤认定申请的提出,应提交存在劳动关系的证明材料(包括事实劳动关系)。可见,劳动关系的存在是工伤认定的前提条件。 再次,整个工伤保险制度,就是建立在劳动关系基础上的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>双方是否存在劳动关系怎么认定?
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可以通过劳动合同认定用人单位与劳动者存在劳动关系,未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>具有工伤保险劳动关系是否存在?
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具有工伤保险劳动关系存在,只有用人单位才能为劳动者缴纳工伤保险费。用人单位按照本单位职工工资总额,根...
陈建军律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不存在劳动关系能否做工伤认定,律师怎么看
工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不存在劳动关系是否能做工伤认定
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1、不存在劳动关系的,一般不能做工伤认定。 2、有劳动关系是认定为工伤的条件之一,并在申请工伤认定时,所需的材料中也包括劳动关系的证明材料。 3、因此无劳动关系的就不能去申请工伤认定,不会被认定为工伤...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>证明不存在劳动关系不能做工伤认定
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1、不存在劳动关系的,一般不能做工伤认定。 2、有劳动关系是认定为工伤的条件之一,并在申请工伤认定时,所需的材料中也包括劳动关系的证明材料。 3、因此无劳动关系的就不能去申请工伤认定,不会被认定为工伤...
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在公司能否否认劳动关系
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公司否认劳动关系即公司解除劳动关系。公司可以否认劳动关系的情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缴纳社保是否可以认定存在劳动关系
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缴纳各项社会保险费的记录可以在未签订劳动合同时帮助认定劳动关系,以下凭证也可以:工资支付凭证或记录;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单靠工作服能否证明存在劳动关系
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单靠工作服不能证明存在劳动关系,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:用人单位向劳动者发放的能够证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到不存在劳动关系能否做工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不存在劳动关系是否认定工伤
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如果不存在劳动关系的,不能被认定为工伤。当事人提出工伤认定的申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当按照本单位职工工资总额...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不存在劳动关系能认定工伤吗
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不存在劳动关系的不能申请工伤认定,因为提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不存在劳动关系可以做工伤认定吗
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第一,《工伤保险条例》规定,申请工伤认定的,应当提交有劳动关系的证明材料(包括事实劳动关系)。可见,劳动关系的存在是工伤认定的前提。第三,整个工伤保险制度是基于劳动关系的赔偿制度。劳动关系是工伤保险制...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位否认存在劳动关系如何维权
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劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任。 1、搜集能直接证明与用人单位存在劳动关系的证据。 2、在无法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>确认劳动关系是否存在时效限制
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确认劳动关系的纠纷是有时效限制的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不存在劳动关系怎么去做工伤认定
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不能。 首先,《工伤保险条例》规定,工伤认定申请的提出,应提交存在劳动关系的证明材料(包括事实劳动关系)。可见,劳动关系的存在是工伤认定的前提条件。 再次,整个工伤保险制度,就是建立在劳动关系基础上的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后是否存在劳动关系
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工作认定后有劳动关系。根据有关法律规定,用人单位招聘工人未签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格(二)用人单位依法制定的各劳动规章制度适...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不存在劳动关系能否做工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工伤怎么认定劳动关系
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劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 证明劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不存在劳动关系的情况是否能够认定工伤
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如果不存在劳动关系的,不能被认定为工伤。当事人提出工伤认定的申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当按照本单位职工工资总额...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不存在劳动关系可以认定工伤吗
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不存在劳动关系的不能申请工伤认定,因为提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(...
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