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劳动关系能否存在举证责任

2020-06-15 160人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：695

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专业分析
存在。 确认劳动关系的争议中存在举证责任，一般应由用人单位承担举证责任。 通过以下凭证可证明用人单位与劳动者存在着劳动关系： 1.单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件； 3.劳动者填写的招用记录； 4.考勤记录； 5.其他劳动者的证言等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
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