关联公司的法律认定
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关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合伙人企业法律依据
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不属于。合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照《合伙企业法》在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关联企业认定的法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国有土地上企业拆迁法律依据
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询关联交易怎么认定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询关联交易怎么认定,有没有法律依据
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关联交易是指关联方之间转移资源、劳务或义务的行为,而不论是否收取价款。 现阶段判断关联交易的重点在于确定关联方,资源、劳务或义务的转移是关联交易的主要特征。挂牌公司的关联方主要包括如下主体: 1.母公...
北京在线咨询顾问团咨询我>>联合招标的法律依据
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(1)联合体各方均应具有承担招标项目必备的条件如相应的人力、物力、资金等等。 (2)国家或招标文件对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关联企业有哪些认定标准
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关联企业的认定标准如下: (1)该企业的母公司; (2)该企业的子公司; (3)与该企业受同一母公司...
宋士新律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关联企业认定的法律依据,律师怎么看
强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人独资企业依照哪一部法律设立
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询税法上关联企业的认定条件
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关联企业的认定标准是: 1、相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上的; 2、直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25%或以上的; 3、企业与另一企业(独立金融机构除外)之间借贷资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定关联企业?
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关联企业在法律上可表现为由控制公司和从属公司构成。根据相关的规定,对于关联企业的认定,具体体现在以下几个方面: 1、相互间直接或间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上的; 2、直接或间接同为第三者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对关联企业认定的法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关联企业用工劳动关系认定法院会根据什么判断
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关联企业用工劳动关系认定:一是是否具有人身隶属关系,从国内外劳动关系立法看,这是劳动关系认定的最重要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人企业女干部认定依据
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1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、在现...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业储存柴油法律依据
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柴油是轻质石油产品,复杂烃类(碳原子数约10~22)混合物。为柴油机燃料。主要由原油蒸馏、催化裂化、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到关联企业认定的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定企业关联关系
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一、如何认定企业关联关系 所谓关联关系,是营利法人的控股出资人、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的营利法人之间的关系,以及可能导致营利法人利益转移的其他关系;但是,国家控股的营...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司法关联企业的定义,哪些样的企业属于关联企业?
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所谓公司法关联企业,是指相互之间存在关联关系的企业。关联企业是指一公司基于特定的经济目的,通过资本渗透、合同联结等方式,而与他企业之间形成的企业联合体。由此可以看出关联企业具有以下三个特征:第一,关联...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业事业单位关联企业如何认定?
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我国税法所说的关联企业,是指与企业有以下关系之一的公司、企业、和其他经济组织: (1)在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接的拥有控制关系。 (2)直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制。 (3)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关联企业法律上怎么操作
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在我国关于关联企业的规定有:企业的董事或经理等高级管理人员一半以上或有一名常务董事是由另一企业所委派...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年关联企业的认定标准是什么
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关联企业认定标准具体如下: 1、相互直接或间接持有其中一方股份总和达到25%或以上; 2、直接或间接...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚抚养费标准的法律依据
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询关联企业用工劳动关系认定法院会根据什么判断?
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1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>认定认定企业员工工作年限的依据
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以劳动合同为准,没有劳动合同的补充证据材料。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关联企业认定的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拖欠员工工资的法律依据
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业关于工程转包的法律依据是什么
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工程转包的法律责任表现为民事责任、行政责任、刑事责任。 一、民事责任体现以下4个方面: 1.转包人与实际施工人之间签订的转包合同无效,已履行的合同内容无法直接返还,应折价补偿。建设工程经竣工验收合格,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法律关于企业联络员发展的规定
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企业联络员一般指的是代表本企业在全国企业信用信息公示系统平台申报企业年报信息的人。一般情况下,营业执照网上年报的联络员写谁都可以,但是为了便于记忆,建议写法定代表人。民事主体从事民事活动,不得违反法律...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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