员工自离是否受职工竞业限制?
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根据我国法律规定,受到管束,竞业限制协议依然有效。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除...
家里有事,请假和辞职都不批,强制限制员工自由
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正式员工提前30日书面提出离职,不需要批准,到时间就可以离职。试用期员工提前3日提出离职。...
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限制人身自由多久算非法拘禁
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员工自动离职 劳动法如何规定
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强制员工下班被开除属于非法限制人身自由吗
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属于非法限制他人人身自由。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
非法限制人生自由,绑人恐吓,
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建议保留证据及时报警处理。...
员工辞工主管不批限制个人自由
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根据劳动合同法的规定,劳动者离职只需提前30天通知单位即可,单位限制人身自由是违法行为...
不明白,就问一问
非法限制员工自由离职,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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限制人身自由的行政处罚,只能由什么设定?
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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家里有事,请假和辞职都不批,强制限制员工自由
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正式员工提前30日书面提出离职,不需要批准,到时间就可以离职。试用期员工提前3日提出离职。...
如何认定非法限制人身自由
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关于非法限制人身自由的认定,可以包括以下几个重要环节:首先,需要明确所谓“非法限制人身自由”是指通过采取拘留、禁闭等措施,彻底剥夺或严格限制其他人根据自身意愿控制自身肢体运动的自由。这里的限制行为必须...
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非法集资离职员工怎么自保
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1、能够及时退缴费用的,可依法从轻处罚; 2、其中情节轻微的,可以免除处罚; 3、情节显著轻微、危害...
非法拘禁罪有自由时间限制吗
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非法拘禁罪的时间有限制。非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。...
不限制自由的传销非法拘禁罪
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不限制人身自由的传销行为不构成非法拘禁罪。非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人...
非国家工作人员有渎职罪吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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非法集资的员工离职自保
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1、能够及时退缴费用的,可依法从轻处罚; 2、其中情节轻微的,可以免除处罚; 3、情节显著轻微、危害不大的,不作为犯罪处理; 4、非法集资并不是一个独立的罪名,刑法上的非法集资是指非法吸收公众存款罪、...
限制人身自由,主管辱骂员工歧视员工
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额外7—8个月工资。。。。。。好吧,那个东西叫经济补偿金按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和...
员工辞工主管不批限制个人自由
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根据劳动合同法的规定,劳动者离职只需提前30天通知单位即可,单位限制人身自由是违法行为...
非法限制公民自由构成什么罪
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非法限制公民自由可能构成非法拘禁罪,需要根据具体情况具体处罚。...
公务员有哪些限制自由
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公务员的限制如下: 1、公务员政治权利的限制。公民政治权利可分为公民参与公共事务权、担任国家公职权、...
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员工突然离职工资怎么算
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自由职业者怎么交社保
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员工离职名额限制吗
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离职不应该以名额来限制,只要依法提出,应该办理。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以...
非法限制人生自由应如何处罚
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1、非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的,会被公安机关处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款; 2、限制人身自由,情节较轻的,会被公安机关处五日以上十日以下的拘...
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父母非法限制孩子们自由是否合法?
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父母限制女儿的人身自由,是违法的。人身自由权是指公民在法律范围内有独立为行为而不受他人干涉,不受非法...
自由职业者社保交多少
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离婚自由有限制吗
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法律保护公民具有离婚自由的权力,但并不是对离婚自由没有限制,不是说离就离,准予离婚是有原则的,即必须符合法律规定和道德规范。在审判实践中,既要保障离婚自由,又要反对轻率离婚,其目的就是要求双方当事人慎...
没离婚限制人生自由违法吗
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违法的,若夫妻感情破裂的,可以向法院起诉离婚。...