法律对替代通知金有什么规定
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代通知金的标准按照员工上一个月固定工资标准支付。有下列情形之一的,用人单位提前三十日通知或者支付代通...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>代通知金包括奖金吗,有哪些法律规定
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代通知金不包括奖金,法律规定代通知金是用人单位选择额外支付一个月的工资来与劳动者解除劳动合同需要支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对替代通知金的法律规定是哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职代通知金是怎样的,法律有哪些规定
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离职的代通知金发生在用人单位无过错性辞退劳动者的情形中,如果没有提前三十日书面通知劳动者与其解约的,需要向其支付代通知金,即额外支付给劳动者一个月的工资。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>替代通知金的标准是什么
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替代通知金的标准是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>代替考试罪主体是哪些,有哪些法律规定
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一、代替考试罪具体法条有哪些 现行《刑法》第二百八十四条之一第四项规定,代替他人或者让他人代替自己参...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
替代通知金的法律规定是哪些,律师怎么看
法定代表人的权利有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询普通法律有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询替代通知金的标准是什么
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替代通知金的标准是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金及法律效力怎样规定代通知金的效力
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代通知金适用前提是企业在法定情形下合法解除劳动合同且未提前30日书面通知员工。出现法定的情形需要解除劳动合同的,除应依法向员工支付经济补偿金外,还得支付1个月工资的代通知金。这个工资就按照上个月的实际...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对替代通知金的法律规定是哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定的代取通知金是什么意思?
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代通知金标准法律规定是:根据《劳动合同法》第四十条规定:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提前辞工是否需要扣代通知金,法律上有哪些规定
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提前辞工不需要扣代通知金。用人单位在劳动者存在《劳动合同法》第四十条情形之一时,解除劳动合同未提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除员工代通知金如何算,法律上有哪些规定
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代通知金按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准计算。代通知金的意思是额外支付一个月的工资,计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到替代通知金的法律规定是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
立即辞退代通知金的规定是什么,法律上有哪些规定
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代通知金的规定:劳动者存在以下情形之一的,用人单位未提前一个月通知解除劳动合同,应当支付一个月工资的代通知金:不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的使用有哪些法规
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代通知金有两种:第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终止劳动合同代通知金;第二种是在《劳动合同法》中的第40条规定的,是解除劳动合同代通知金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金包含加班费吗,法律有哪些规定
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代通知金不包含加班费补贴。劳动合同法实施条例中规定,代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。工资标准并非实际领取的工资,指劳动合同规定的正常工作期间的工资标准,不包括加班费和临时性奖金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工赔偿代通知金是法律上怎么规定的
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如果员工符合以下情形,用人单位未提前通知员工本人而解除劳动合同,应当支付代通知金:员工不能胜任工作,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>财务章可以代替公章吗,法律规定是哪些?
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财务章不可以代替公章。财务章只能作为财务相关用途的章使用,属于专用章。公章属于行政章,代表公司或单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询代通知金管理办法的基本规定有哪些?
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额外支付的工资应根据工人上个月的工资标准确定。用人单位在下列情况下未提前通知劳动者的,应当支付通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调动仍不能胜任工作;医疗期满后,不能从事原工作或者单独安排的工作;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的代是哪个代?
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行政拘留等行政处罚决定不服的,可以向当地政府或者上一级行政部门如上一级公安局复议。复议时间为至到该行政的具体之日起60天内申请。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到替代通知金的法律规定是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金扣税是根据法律的规定扣税吗
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代通知金扣税是正常工资,代通知金一般是需要扣除个人所得税后再发到个人的手里的。代通知金的工资标准由解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询代通知金算不算工作时间?有哪些法律规定?
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代通知金,应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准,即包括加班费之外的其它应发工资。只要用人单位没有提前三十天通知需要辞退的职工,导致职工没有及时的寻找下一个工作等损失的,就要支付代通知金,并且,代通知金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金可以按天付吗,都有哪些法律规定
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代通知金应当按月支付,都有以下法律规定: 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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