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代理通知的有关规定:用人单位非过失性辞退,未提前30日书面通知劳动者本人的,应当支付代理通知和经济补偿;代理通知按上月工资标准确定;其他。...
代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知...
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首先我觉得代通知金应该算经济补偿范畴内的其他补助费用。其次这一个月代通知金劳动者并没有提供劳动是额外获得的补助。代通知金是因为涉及到与用人单位解除合同时产生的。不解除合同不存在这说法。
对于私人企业员工的代通知金是多少,是一个月工资,按该劳动者上一个月的工资标准确定。补助不属于工资范畴,不包括在内。
代通知金一般也是需要缴纳个税的,应按“工资、薪金所得”项目来计征个人所得税。用人单位非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,需要支付代通知金。
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