员工抢注公司商标应该怎么办
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首先,您要收集自己在该商标申请日之前使用的证据,包括申请日之前的一些广告、报道、宣传等,申请日前这个...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工出卖公司利益应该怎么办
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企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋利益,数额较大的,处五年以...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司犯法员工应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,5年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询公司为员工办理公积金,员工应该怎么交啊?
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企业如果缴纳住房公积金:持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。 1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。 2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。 3、法定代表人身份...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工敲诈勒索公司应该怎么办
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敲诈勒索罪,是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。比如以艳照、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司倒闭了,还拖欠员工工资,公司应该怎么办?
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1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司犯法员工应该怎么办,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询公司通报员工图片侵犯肖像权应该怎么办?
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在公司通报员工图片侵犯肖像权,如果职工认为其肖像权受到侵犯,有权要求公司停止侵权行为、消除影响,甚至要求公司赔偿损失。所以说明了我国对公民的基本权利的尊重和对肖像权进行了相应的法律保护做到有法可依的形...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不给公司买社保, 公司应该怎么办
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没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。 用人单位未缴社保的 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司犯法员工应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司逼员工自离,不想赔钱,员工应该怎么办
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请每个不签合同的员工签署“自愿不签劳动合同确认书”和“不同意办理养老保险确认书”这个签字是应付劳动部...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司应该怎样合法辞退员工
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司押员工公司不给应该如何办?
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根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司犯法员工应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工公司倒闭公司不赔偿应该怎么办
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根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下:工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该不给员工发工资怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权,自己委托律师,自己支付费用。 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班猝死公司应该怎么办
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职,公司该怎么办
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如果员工没有涉及到经济犯罪的话就可以提前30天提出离职。如果涉及到犯罪还要进行调查。经济犯罪,是指在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工擅离岗位该怎么办?公司应该怎么解决
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员工擅离岗位该怎么办?公司应该怎么处理 如确定违反公司相关规章制度可以辞退。 【事件经过】 某用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股权怎么分配给员工
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工违反公司制度应该怎么办
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对于员工违反单位制度给单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。单位处理开除员工,应该书面通知,‘电话和邮寄方式’,如果有证明,该员工已经签字收到书面通知,30天后就可以办理退工手续,员...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工敲诈勒索公司应该怎么办
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敲诈勒索罪,是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。比如以艳照、隐私为由,向他人索取钱财。 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司犯法员工应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工违法,公司应不应该承担责任
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工自离不去公司应该怎么办?
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、只要付出劳动,单位就要支付劳动报酬,虽然是自离,但单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产后,应该先给员工发放工资吗,公司破产员工工资应该怎么办
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公司破产后,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应该优先支付职工工资。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...
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