《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工病假工资支付标准是如何规定的?
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职工病假工资支付标准是可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工病假工资规定是怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询企业职工病假工资规定病假工资如何支付
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1 、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2017教师病假工资规定
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企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工病假工资规定是怎样规定,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工病假与休假如何规定工资
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婚假病假丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间,如果单位缴纳了生育保险的,则由生育保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生育保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我要休病假,苏州职工病假工资规定是什么
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1、职工病假工资标准,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。但全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位授予战斗英雄或曾荣立一等功,并一直保持其荣誉的职工,在病假期间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工病假工资规定是怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工休病假的具体规定
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假给多少工资的规定
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病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工疾病或非因工负伤的病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳员工病假工资是如何规定的?
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1、患病六个月以内的(疾病休假工资):连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;连续工龄满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到职工病假工资规定是怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病期间怎样规定病假工资
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劳动法病假工资规定:1。在职工患病或非因工负伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不低于最低工资标准的80%。2、除《劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>山东工伤职工病假工资规定是如何的?
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山东省企业职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、《山东省企业工资支付规定》第二十六条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>教师职称病假工资规定教师病假如何扣工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除第二十五条规定的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样规定工龄工资
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这要看你是在所有员工中进行工资结构中增加工龄,还是只在工人中增加。 另还要看你们企业的人员稳定性如何...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家病假工资规定天数是多少
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国家带薪病假规定天数是在本单位工作五年以下的会有三个月的病假,如果工作在五年以上的会有六个月的病假。...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询部门规定职工非工伤病假工资怎么算
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《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部《关于职工病假工资的规定》劳动法适用条文规定病假工资
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工病假工资规定是怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假半个月工资规定是哪些
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根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询职工歇病假有没有工资?怎么规定的?
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劳动法、工资支付条例、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定、关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资规定中的连续工龄是指病假工资
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病假工资规定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定...
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