未约定服务期受培训可以不赔偿吗
图文112人已浏览
未约定服务期则劳动者不需要赔偿培训费。如果双方未约定服务期,劳动者就不存在违反服务期约定,并按照约定...
培训服务期怎么约定
图文344人已浏览
约定培训服务期的办法:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方就可以协商约...
针对未履行约定的培训服务期能获得赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违建被强拆能获得赔偿吗
视频436人观看
胎儿受到侵害能否获得赔偿
视频1,449人观看
劳动合同约定培训服务期赔偿是可能的吗,为什么
问答584人已浏览
关于劳动合同约定培训服务期赔偿的回答为劳动合同期限和培训服务协议的服务期限是两个不同的概念,劳动者和用人单位的劳动关系是按照劳动合同执行,培训服务协议仅是用人单位和劳动者就某一项培训协商约定的服务期限...
法律上约定培训服务期
图文110人已浏览
服务期的法律规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;用人单位为劳动者提供专项...
约定服务期的培训后工资怎么计算
图文719人已浏览
劳动法规定,培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低...
不明白,就问一问
未履行约定的培训服务期能获得赔偿吗,律师怎么看
未履行或未全面履行出资义务的股权可以转让吗
视频1,155人观看
外嫁女能获得征地补偿吗
视频3,229人观看
自建房能否获得补偿
视频890人观看
培训协议无约定服务期可以吗
问答584人已浏览
如果是专项培训费用,个人认为虽然没有约定服务期,但是付出了,需要有一定的对价,否则违背基本的法律公平原则。因此,在不能跟劳动者协商订立服务期的情况下,可以要求支付培训费。当然也不是全部的,应该根据他已...
培训服务期辞职算违约吗
问答584人已浏览
公司在给你培训的时候如果约定了服务期并约定如果服务期没有结束而你辞职的你需要承担违约责任,而你们服务期还没有结束的话,你应该向公司支付违约金。但违约金的数额是你没有做完的服务器应当分摊的培训费用。如果...
针对未履行约定的培训服务期能获得赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如违反培训服务期应如何赔偿
图文95人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
关于转岗培训是否可以约定服务期
图文84人已浏览
转岗培训不属于专项培训,不能约定服务期的。约定服务期由用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
培训协议服务期规定附则
图文512人已浏览
1、根据《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
违章建筑能否获得补偿
视频1,458人观看
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,921人观看
遇到未履行约定的培训服务期能获得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违反服务期约定用人单位是否需要赔偿尚未履行期间的培训费用
问答584人已浏览
用柔软的我对劳动者进行了专业技术培训,约定了服务期的,需要赔偿尚未履行期间的培训费用。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
上岗培训可以约定服务期么?
问答584人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,培训的形式可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专...
培训服务期的约定有什么法律规定吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
劳动合同到期但培训协议约定的服务期未到期要怎么办
图文274人已浏览
劳动合同顺延至服务期到期。...
单位提供什么培训才可以约定服务期
图文110人已浏览
单位提供培训可以约定服务期的是: 1、用人单位提供专项培训费用,这笔专项培训费用的数额应当是比较大的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强拆之后企业还能获得补偿吗
视频761人观看
车祸受害者如何获得赔偿
视频1,299人观看
违反培训服务期怎么赔偿
问答584人已浏览
1、依据我国劳动合同法的规定,用人单位或者劳动者违反培训服务期的,怎样赔偿要依据双方签订的协议而定,没有签订协议的,一般按支付的培训费进行赔偿。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
没有约定服务期员工辞职需要赔偿培训费吗
问答584人已浏览
《》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
遇到未履行约定的培训服务期能获得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训机构不开课可以获得哪些赔偿
图文145人已浏览
标准的违约行为,首先看合同,有无违约赔偿的约定,没有,以补偿原则为准,例如,学费的利息,你买培训用书...
未履行合同的违约责任有哪些
视频789人观看
服务期内辞职要赔偿培训费吗
问答584人已浏览
如果单位提供专项培训并且约定服务期的,服务期内辞职需要承担违约金。否则按劳动合同法第37条规定时间通知单位辞职就合法《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
培训服务期的约定有相关的法律规定吗
问答584人已浏览
法律对约定培训服务期的规定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期; 2、如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约...