可以连续上班7天吗
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不可以,我国法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上完7天班就连休六天有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定一周不能连上7天班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询周六日上班劳动法规定一个月上几天班
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如果用人单位安排劳动者在周六日期间上班的,用人单位应当按照劳动法的规定足额的支付其加班费,并且要保证劳动者每周能休息一天。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动法要求一周上班时间
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劳动法规定一周上班时间不能超过44小时,且一周至少休息一天,没有规定最少上班时间。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对因病不能上班怎么规定?
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1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定一周不能连上7天班吗,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定周六有加班吗?周六上班吗?
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劳动法没有规定周六周日加班必须当月调休回来, 劳动法规定应该给加班费 另周六不是加班 2上面说的内容就是劳动法周六上班是否算加班的正确解释了,希望采纳。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一天上班7小时,一周上六天班,这样吗
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可以的,但是存在每周超时2小时,应当支付超时工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定一周不能连上7天班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班7天没有签劳动合同是属于违法吗?
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上班7天未签劳动合同不是违法行为,员工到新公司开始上班,应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定上夜班有夜班费吗
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一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>因病不能上班劳动法规定的是什么
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根据相关法律的规定,职工请病假的证明必须由公司指定的正规医院开据;员工拿回公司的病假凭证应该包括:二...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询孩子不满一周岁能离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动法规定一周不能连上7天班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法连续上班不能超过多少天
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《劳动法》没有明确规定连续上班不能超过多少天,但从《劳动法》第三十八条规定的精神来看,连续上班不能超过6天。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>连续上班7天违法,国庆加班7天可举报
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国庆马上就要到了,不少人策划着来一场说走就走的旅行,但也有不少人面对着痛苦的无理由甚至免费加班。不过我国《劳动法》可规定了,每周至少要保证一天的休息时间,无休止的加班是违法的。员工可以拒绝甚至可以举报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定7个月以上孕妇不用上晚班吗?
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即使劳动者在产假期间,但劳动者与用人单位的劳动关系尚在,用人单位停缴劳动者的的行为违法,劳动者可以依法向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法进行处理。相关法律规定:《中华人民国社会保险法》...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定上班试用期七天不做了有工资吗
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有的。工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法孕28周不用夜班规定是什么
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1.女职工怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问劳动法规定周六天不加班是否合法
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>一周上七天班合法吗
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如果长期一周上七天班是不合法的,相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定一周不能连上7天班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六上班吗劳动仲裁
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不上班,星期六和星期日为周休息日。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定每周上班几天,每天几个小时,中午吃饭算上班时间吗
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根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法下班能扣周未吗
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1、员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 2、员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20。92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20。92天...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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