怎么跟老板礼貌说休产假
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第一,自己主动找老板沟通。第二,自己保持适当的礼仪。第三,自己向老板说明情况。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问口头说向公司辞职,算辞职吗
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如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何礼貌开口说辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怎样礼貌的辞退员工
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尽量不要在电话里通知员工“请到人事部来一趟”,以免造成紧张感。 尽量避免周末、假日或者员工的重要纪念日当天通知员工。 使用会议室、休息室等,尽量不要用经理办公室这种“正式的严肃的”地方。 切入正题。不...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>口头说辞职但未提交辞职报告算吗
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口头上的辞职是不算数的,必须提供书面形式的通知,辞职才是有效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职半个月怎么开口辞职
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如果在试用期之内,提前3天通知单位可以辞职。如果没有试用期或者已过试用期,需要提前30天书面提出辞职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何礼貌开口说辞职,律师怎么看
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头上给老板说辞职算不算辞职
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1、劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职如何解决
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没有口头辞职的说法,都是书面辞职。劳动者辞职不需要任何理由。劳动者辞职的,只需提前一个月以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何礼貌开口说辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后被原公司污蔑说被开除
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如果你在职期间有问题辞职后是可以追究的公司可在员工造成损失发生时间的一年内按照劳动合同和公司规章制度...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头辞职30天不给走如何办?
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口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何申请辞职
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辞职的申请方法如下: (1)提前1个月提交辞职请求; (2)员工主管与辞职员工积极沟通; (3)辞职...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>如何开贸易公司
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何礼貌开口说辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
时彩礼如何说
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根据我国婚姻法司法解释的规定,存在一下情形时可以要求其返还彩礼钱的。(一)双方未办理结婚登记手续的(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>讨工程款怎样有礼貌的推辞
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目前来说,协商是最好的解决方式,而且大家都不会有抵触的心理,一旦达成一致,都会去履行,如果是诉讼,就不一样了,业主方会非常不配合,就算案子判决了,执行也没有那么容易。 如果实在不行,那就可以收集证据,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>以口头的型式跟老板说辞职他不批如何办
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您如果是在试用期内,需要提前三天书面通知单位,并留下证据;您如果不在试用期内,需要提前三十天书面通知单位,并留下证据。否则,单位有权要求您赔偿。如果单位有严重侵害您合法权益的行为,您随时可以离职,不承...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>说辞职的法律条文
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关于辞职的法律规定:如果劳动者提出辞职,而用人单位也同意的,劳动者可以辞职。或者劳动者提前三十日(试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何合法辞职?
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合法辞职的流程:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;在离职申请通过后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询如何申请网上开庭
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职要怎么口头说辞退?
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兼职是可以口头辞退的《民法典》第五条,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>自己口头说辞职,但想要公司开辞退证明,公司不给开怎么办
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公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时,用人单位有向劳动者开具离职证明的义务。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何礼貌开口说辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职理由如何说最好
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离职理由可以选择个人状况、工作规划、家庭等方面的原因。根据法律规定,员工离职的,并不需要有完美的离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询口头和老板说辞职的区别
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老板是投资者也是管理者,是本单位的最高经营决策者;总经理负责公司的具体管理和运营。以下为具体区别: 1、老板即董事长,是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职违约金如何开票
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法律不认可劳动合同上的员工违约赔偿金离职是员工的权力就算有约定也是无效的这是国家保护劳动者的具体体现所以也开不了票...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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