工地上欠钱不给说不加工资怎么处理
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工地欠钱不给,劳动者向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向单位所在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤伤残赔偿金的月工资怎么算能赔多少
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标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤不能说工资是多少的怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询老板说工资少可能少发发钱是我的怎么处理
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老板少发工资,员工可以与老板协商处理,协商索要不成可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>我说旷工三天扣多少工资不违法
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按旷工日数计算工资,日工资数×天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿是工资的多少钱
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工伤赔偿是工资的工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不能说工资是多少的怎么处理,律师怎么看
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不是工伤赔偿工资能算多少?
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1、工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 2、《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工人不加班怎么处理工资是多少
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除了加工资,别无他法,打工的一般都是为了钱的!有钱就有积极性,当然也要有适当的给与员工工作上的认同以及表扬。还有可以教教员工技术方面的东西,这样也可以带动员工的积极性,赚不到钱,技术得到了,他们也会很...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不能说工资是多少的怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤不上班工资拿多少
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工伤不上班,工资正常发。工伤治疗及休养期,合称为停工留薪期,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资不按说的发怎么办
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1、向劳动监察委员会投诉; 2、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向人民法院提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里工伤怎么算多少工资
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在厂里造成工伤的,如果没办法工作,需要停工接受治疗的,在停工期间单位需要按照正常支付薪酬,与你平时的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤不能说工资是多少的怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤九级能赔多少钱?工伤赔偿怎么说
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要看是什么原因导致的伤害,工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤,如果有骨折的情况,是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序,到时候提起劳动仲裁,老板可能就会主动和你商...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>经理发工资的时候总说工资少怎么办
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到所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付工资,同时可以到公司所在地的劳动保障监察大队就该问题进行投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤不能工作,扣个人所得税的工资是什么工资多少
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000),使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因病不能营业发工资怎么说
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因疫情不能营业,职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>受伤工人的误工工资基本是多少
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工伤误工费赔偿标准:根据工人的收入还有误工个时间来确定。误工的时间由医院出具的证明来确定,工人如果有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤律师代理费一般多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤怎么写工资说明?
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如果是工伤,需要按照具体伤残等级赔偿,每个伤残等级都有具体的赔偿项目,计算基数是按照本人受伤前12个月的平均工资为之计算。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不评上等级的工资怎么处理?
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工伤期间没有达到伤残等级,可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资,停工留薪期间的工资的待遇应当按照负伤前12个月的平均工资且不低于当地最低工资标准计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不能说工资是多少的怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定工伤然后单位说是工伤期间给80%的工资合理吗
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认定工伤单位工伤期间给80%的工资不合理。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤工资不能超过停工留薪期的标准是多少
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员工工伤,是有一定期限的停工留薪期,在停工留薪期期间,单位需要支付员工工伤工资,按照员工原工资福利保持不变按月支付给员工。而停工留薪期的时间以劳动能力鉴定来判定。如果员工因工伤工资问题和单位出现纠纷是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不给工资怎么办? 怎样处理?
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员工工伤期间工资怎么发? 国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
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