工人受伤有没有基本工资,有要是多少
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
建筑工地上工人的基本误工费是多少
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有工资表的按工资表实际数额计算。没有工资标的,按照建筑行业的平均工资计算。...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤基本工资是多少工伤工资发放标准是什么
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工伤基本工资根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情...
现在误工费基本工资多少钱一天
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根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定,误工费根据受害人的误工时间和收...
最低工资标准的基本工资是多少?
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基本工资标准:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准...
不明白,就问一问
受伤工人的误工工资基本是多少,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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社保基数是税前工资还是税后工资
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工伤期间误工费怎么算
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工地上工人受伤误工费是按工资的多少百分比来算
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1.工伤不叫误工费,叫停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一...
激费基本工资指的是不是本人基本工资。
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养老保险以职工上一年全年平均工资为缴费基数。...
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岗位工资占基本工资的多少
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
了解工伤误工费是元工资的多少
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误工费赔偿标准: 误工费包括两部分: 一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导...
我在一家公司上班受工伤,基本工资上多少
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤事故误工费补偿标准
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工伤基本工资由多少个月算
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
金坛工伤月基本工资多少钱
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职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能...
基本工资是2300, 加班工资是多少
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1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算:(2300元/21.75天/8小时)=13.218元,分别乘150%、200%、300%就是你晚上加班,休息日加班,法定假日加班的每小时工资了。2、《劳动...
工人喝酒受伤误工有工资吗?
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工人喝酒受伤误工的肯定是没有工资的;根据《工伤保险条例》第16条的规定:职工有下列情形之一的,不得认...
工伤误工费是按照本人工资来算的吗
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工伤没有误工费,而是停工留薪期工资,按照本人工资计算。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,发生工伤前在...
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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工程质量验收的基本要求是什么
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误工赔偿是赔偿基本工资还是基本工资和加班工资一起赔偿?
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应该按近3-6个月的平均工资计算,平均工资是指全部工资的平均。...
员工误工费是基本工资还是后三个月工资
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误工费,必须有实际的损失时才赔偿。即用人单位停发工资,或少发工资的损失,或无法打工后产生的损失。如果单位工资照发的,没有赔偿。法条链接:最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条...
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基本工资与绩效工资的比例是多少
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劳动者的工资构成应当由双方协商决定。基本工资和绩效工资的比例为:绩效工资一般不会超过基本工资的40%...
拖欠农民工工资最高判多少年
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误工费是按基本工资还是平均工资计算?
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误工费赔偿金额=误工收入(天月年)×误工时间;其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无...
保险工资与基本工资的比例是多少
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1、五险一金中,只有养老、医疗和失业由个人负担一部分,工伤、生育和公积金全部由企业负担。 2、养老个人负担8%,医疗个人2%,失业个人1%,合计11% 3、第2条里是个人负担比例,还有个基数,理论上计...