工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?
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如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额,是需要以劳动者的工资标准作为基数的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤职工基本工资基数
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工伤基本工资是和受伤之前的工资待遇一样的。职工受工伤暂停工作的,在医治工伤的期间,包含住院期间及出院...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对受伤工人的误工工资基本是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤基本工资是多少工伤工资发放标准是什么
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工伤基本工资根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿标准工伤赔偿基本工资多少一天
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F1174 一般来说,工伤基本工资应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基本工资算工伤吗?
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工伤工资不是基本工资,是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
受伤工人的误工工资基本是多少,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工地上工人受伤误工费是按工资的多少百分比来算
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1.工伤不叫误工费,叫停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>激费基本工资指的是不是本人基本工资。
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养老保险以职工上一年全年平均工资为缴费基数。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对受伤工人的误工工资基本是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资和底薪是多少
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基本工资和底薪不是同一概念,底薪是最低工资保障标准额,基本工资是工资构成的一部分,相对固定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休工资五千那基本工资是多少
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基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工请病假工资以本人基本薪资的多少支付
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其实病假工资的计算标准中还是要看你的因病请假的长短的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、员工患...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到受伤工人的误工工资基本是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤基本工资由多少个月算
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>金坛工伤月基本工资多少钱
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职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资是2300, 加班工资是多少
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1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算:(2300元/21.75天/8小时)=13.218元,分别乘150%、200%、300%就是你晚上加班,休息日加班,法定假日加班的每小时工资了。2、《劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资3300绩效工资能拿多少
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这个根据不同公司,有不同规定。如果公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效一般是基本工资的多少
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绩效工资的权重一般占“基本工资”的20%到几倍不等.而奖金一般无权重比例限制,上不封顶,一般视企业业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询误工赔偿是赔偿基本工资还是基本工资和加班工资一起赔偿?
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应该按近3-6个月的平均工资计算,平均工资是指全部工资的平均。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工误工费是基本工资还是后三个月工资
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误工费,必须有实际的损失时才赔偿。即用人单位停发工资,或少发工资的损失,或无法打工后产生的损失。如果单位工资照发的,没有赔偿。法条链接:最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到受伤工人的误工工资基本是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建筑工地受伤一天误工费是多少?
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(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询误工费是按基本工资还是平均工资计算?
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误工费赔偿金额=误工收入(天月年)×误工时间;其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>保险工资与基本工资的比例是多少
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1、五险一金中,只有养老、医疗和失业由个人负担一部分,工伤、生育和公积金全部由企业负担。 2、养老个人负担8%,医疗个人2%,失业个人1%,合计11% 3、第2条里是个人负担比例,还有个基数,理论上计...
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