工作中,受伤用人单位如何赔偿?
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参加工作的劳动者,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险,劳动者在工作中受伤的,所花费的医疗费用从工伤保险...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
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上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用工单位人员工作中受伤具体怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用工单位人员工作中受伤该怎样处理
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1、用工单位的人员在工作中受伤,如果是其劳动者,由用工单位将其送往定点的医院就医,为其申请工伤认定和索取工伤保险待遇;如果是派遣单位的劳动者,则由派遣单位承担申报工伤和索赔的责任。 2、法律依据《工伤...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤后继续在单位工作的具体怎么补偿
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劳动者受工伤后继续在单位工作,单位一般不需要给予补偿,但要给工伤保险基金一起依法支付给劳动者工伤赔偿...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位工作人员行政拘留怎么处理?
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职工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工单位人员工作中受伤具体怎么处理,律师怎么看
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用工单位人员工作中受伤该如何处理
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用工单位的人员在工作中受伤,如果是其劳动者,由用工单位将其送往定点的医院就医,为其申请工伤认定和索取工伤保险待遇;如果是派遣单位的劳动者,则由派遣单位承担申报工伤和索赔的责任。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位人员工作中受伤要如何处理
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1、用工单位的人员在工作中受伤,如果是其劳动者,由用工单位将其送往定点的医院就医,为其申请工伤认定和索取工伤保险待遇;如果是派遣单位的劳动者,则由派遣单位承担申报工伤和索赔的责任。 2、法律依据《工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工单位人员工作中受伤具体怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在家受伤单位应如何处理
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员工在家受伤,单位应先确认是否属于工伤,如果属于工伤,则进行工伤事故处理。公司有为该员工缴纳工伤保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣人员在用工单位受伤
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1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>具体怎么申请办理单位工作居住证
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申请单位工作居住证的流程是:申领人携带本人身份证明材料、近期数码照片图像号以及连续3年的个人完税证明...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用工单位人员工作中受伤具体怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间受伤用人单位怎么处理
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工作期间受伤,申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受伤用人单位怎样赔偿
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按照工伤赔偿程序维权,申请进行工伤认定。之后会根据伤残等级等进行不同标准的赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违规导致员工受伤怎么处理
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建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位工作人员泄密如何处理
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在泄露个人信息之后,应该对自己的银行卡、身份证等私密证件进行进一步加密,并且向相关部门报备,以防骗子...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没有工伤保险出了工伤具体怎么办理
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劳动者在单位没有买工伤保险时出了工伤,由单位依法为其申报工伤和支付工伤赔偿。单位需赔偿包括医疗费、康...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在工作中出现受伤,用人单位怎么赔偿
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1、职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间受伤单位怎么处理
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工作期间因履行工作职责而遭受意外伤害的,应当认定为工伤。因此你的情况属于工伤,如果单位已经为你缴纳了工伤保险,单位在发生工伤之日起一个月内不申请工伤的,你可以在一年内向劳动部门申请工伤,是否能构成伤残...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工单位人员工作中受伤具体怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间意外受伤单位如何处理
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工人在工作期间遭受事故伤害,属于工伤,应该申请工伤认定,医疗费用由工伤医疗基金支付,治疗期间用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在单位工作中受伤,单位要负职工责任吗
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员工在工作过程中受伤,是属于工伤范畴的。可以申请工伤认定,判定为工伤后即可享受工伤待遇。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤了,单位员工住院怎么扣工资吗?
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给你专业意见:没签劳动合同,这个对你很有利。他扣你工资最多也只能扣你一个月的工资,但你可以以没签劳动合同为由向他主张双倍工资。这样就可让他支付你这几个月的双倍工资,如果交涉未果,可以去劳动争议仲裁委员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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