公司工伤什么样算工资？工资如何算？
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根据《工伤保险条例》规定，公司工伤什么样算工资如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司员工工伤怎么算工资？
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关于您的问题公司员工工伤怎么赔偿金钱，根据规定，在工伤赔偿中，企业赔偿实行的是无过错原则，即职工发生...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
公司应该怎样计算工伤工资
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
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工伤停工留薪公司不按原工资算我该怎么办？
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结...
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公司搬迁，员工不去，员工怎样算工资
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要看公司搬迁的地点是否跨区的，如果同区搬迁，一般是需要配合公司搬迁的...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工伤公司不算工资怎样办，律师怎么看
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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刘哲宏律师|
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公司工伤什么样算工资？工资如何算？
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根据《工伤保险条例》规定，公司工伤什么样算工资如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超...
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如果公司的司机工伤工资怎样算的?
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根据你问的司机工伤工资怎么算的，停工留薪期原福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期时间可以参照《工伤停工留薪期管理办法》。 如果你工伤前是固定工资，那就不变。如果工伤前是计件工资，那就取工伤发生前12个...
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工伤不上班怎样算工资
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工伤不上班，工资正常发。工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...
孟金龙律师|
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不发工资要怎样办，公司不发工资给我要怎样办？
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您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释 （二）》...
张神兵律师|
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怎样算工伤工资
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工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤...
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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公司不承认工伤找谁
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遇到工伤公司不算工资怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不给发工资怎样办，怎样讨要工资
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1、如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。 2、如果单位拒绝，可以依据劳动法规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委...
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上海请病假工资怎样计算公司不给病假工资怎样办
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公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过1个工资支付周期的，若劳动...
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被公司辞退，工资怎样解决。如公司不结算工个人该怎样办？
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具体什么原因被辞退？若用人单位无故辞退，需要支付经济补偿金。若公司拖欠工资，建议到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
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公司的员工工伤不上班的工资如何算？
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员工工伤不上班的工资怎么算的规定是工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司清算，老板不给工人工资怎么办
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你好，你咨询的老板欠工人工资不给怎么办是怎么样的？私人老板拖欠工资不给怎么处理 1、叫老板写欠条，注...
张丽丽律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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不发工资要怎样办,公司不发工资给我要怎样办？
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您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按...
青海在线咨询顾问团
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离职工资如何结算公司不支付离职工资怎样办
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
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工伤期间公司薪资怎样计算工伤赔偿待遇怎
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工伤期间可以带薪养伤，工伤涉及好几项赔偿，最重要的就是和伤残等级有关的还包括一次性伤残补助金、一次性...
丰培铭律师|
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公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工伤不上班怎样算工资
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按提前结束停工留薪期，只是支付上班期间的工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者...
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公司拖欠工资不给怎样样办?
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
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