工资怎么算? 周末上班, 月底不上班
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具体有没有工资的分情况来定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤怎样算才算上工伤
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具有以下情形的事故伤害,能认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤不上班怎样算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤不上班工资怎样算
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发生工伤,应根据受伤的情况以及《工伤职工停工留薪期分类目录》确定相应的停工留薪期,一般以医疗机构建议休养的时间为准,也可以向劳动能力鉴定委员会申请停工留薪期确定。若处于停工留薪期的,用人单位停发工资不...
云南在线咨询顾问团咨询我>>上班骑车上班受伤会不会算工伤
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很多人都知道在上下班途中发生交通事故可以算工伤,但是细细划分下来,上下班途中发生交通事故可以算工伤的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不上班时基本工资怎么算?
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根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;日工资:月工资收入÷月计薪天数,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不上班怎样算工资,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不上班怎样算工资
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按提前结束停工留薪期,只是支付上班期间的工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤不上班工资怎样算
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如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 如果不是工伤,停止工作医疗期间连续在六个月以内的,则按照你的工龄计算:本企业工...
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工伤不上班算全勤吗?
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算。因工负伤、残废待遇的规定:工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>周六周日上班工作受伤算不算工伤?
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周末上班受伤也算是工伤。根据法律规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害等都可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不上班工伤赔偿计算
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根据我国相关法律规定,对于劳动者因工伤不上班,在停工留薪期的工资计算问题,原工资福利待遇不变,由所在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤不上班怎样算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤上班工资怎样算
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤不上班工资怎样算
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1,按照法律法规规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2,《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤好了不上班工资怎样算
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在正规的用人单位里,用人单位会给每个职工缴纳工伤保险,这是我国《社会保险法》所要求的 面对工伤好了不上班工资怎样算这一问题,如果你被认定为工伤,根据《社会保险法》第三十九条,因工伤发生的下列费用,按照...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班不慎被工友伤了算工伤吗?
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依据我国《工伤保险条例》规定,劳动者在上班期间被工友误伤的,如果是在上班途中造成的,不属于工伤,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>腰扭伤上班腰扭伤算不算工伤
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一般不算。腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤不上班应该怎样算工资
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员工因为工伤不上班工资的计算:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为工伤不上班工资怎样算
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员工因为工伤不上班工资的计算:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不上班怎样算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作上加班的同事受伤算不算工伤?
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤不上班工资怎么算
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不上班工资怎么算?
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按劳动法来说,你受伤了在休假期间工资也有,有的单位是全工资,劳动法规定的是不低于正常工资百分之七十,你现在问的是你在休完伤假(医院认为已经不能开伤假的基础上,只能是默认你已康复)然后回公司上班,这种情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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