公司第一次缴纳五险一金需要准备什么
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公司第一次缴纳五险一金需要准备组织机构代码证书,营业执照,税务登记证,开户许可证,及社会保险登记证,...
五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
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厦门五险一金缴费标准
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五险一金必须强制缴纳吗
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五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
公司没缴纳五险一金经济赔偿有标准
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公司没缴纳五险一金,劳动者离职要求经济赔偿的标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
五险一金最低缴纳标准五险一金交多少?
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五险一金缴纳费用=缴费基数乘以缴费比例 要计算当地最低缴费标准需要知道当地最低缴费基数及缴费比例即可...
不明白,就问一问
五险一金公司缴纳的标准是什么,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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常州五险一金最低标准
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五险一金缴纳规范什么是五险一金
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员工公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于员工公积金缴存比例。企业为员工存缴的公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于企业公积金缴存比例。...
2022天津五险一金缴纳标准
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2022天津五险一金缴纳比例标准如下:1、养老保险缴费比例为28%;2、医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;3、失业保险缴费比例3%;4、工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%;5...
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未缴纳五险一金补偿标准
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用人单位未缴纳五险一金的,如果劳动者以此为由辞职的,补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作...
到新公司后五险一金的缴纳方式是什么
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到新公司后五险一金缴纳方式如下: 1、五险一金被大家称之为社保,一般进入企业或单位,都会给每位员工办...
福州五险一金的具体缴纳标准
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福州五险一金缴纳标准为: 1、养老保险企业缴纳18%,个人缴纳8%; 2、失业保险企业缴纳1%,个人...
缴纳个人所得税的标准是什么
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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公司缴纳的五险是哪五险呢
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公司买的五险分别是: 1、养老保险,达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,即失业金; 4、工伤保险,若在工作中受伤可以要求理赔; 5、生育保险,因...
试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有...
辞职后什么是五险一金,五险一金怎么缴纳
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第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二,医保如果欠...
五险一金由公司代缴还是自己缴纳?
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通常以百分比形式出现,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人...
2016年军人五险一金缴纳标准
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军人的五险一金是,按照工资比例来计算的,工资不一样,缴纳的基数也不一样。中华人民共和国社会保险法第十...
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公司买的五险一金辞职了怎么办
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被公司辞退五险一金怎么办
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公司中的五险一金缴纳时间要求
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根据《中华人民共和国社会保险法》第二条,养老保险在累计缴满15年后,离职后可以领取养老金。而住房公积金则没有时间限制,离职前都可以缴纳。离职后,如果成为灵活就业人员,则只能缴纳养老保险和医疗保险。此外...
求问销售类五险一金的缴纳标准
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 销售类五险一金的缴纳基数包括了销售人员的底薪、提成等,实际缴纳方式,也可由企...
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广州缴纳五险一金最低标准
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五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五...
公司没交五险一金可以告吗
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公司缴纳的五险什么意思
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公司买的五险分别是: 1、养老保险,达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,即失业金; 4、工伤保险,若在工作中受伤可以要求理赔; 5、生育保险,因...
武汉五险一金缴纳标准2023,2023最新规定是什么
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武汉五险一金的最低缴纳基数为3739.8元,最高缴费基数为18699元,其中缴费比例为: 1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 3.工伤保险:公司缴...