有没有公司代缴纳五险一金
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五险一金只能是单位缴或者个人缴,没有代缴。 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司扣除五险一金却没有缴纳
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先与单位进行协商,询问原因并要求其补缴,如果协商过后仍然不缴纳,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司没缴纳五险一金经济赔偿有标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询三河市有没有五险一金缴纳标准?
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所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳,五险一金是社保里的五险和住房公积金的统称,具体如下:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司没缴纳五险一金的法律责任
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如公司没有为劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以要求其补足。如劳动者以此为由解除劳动合同的,则劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司什么时候缴纳五险一金
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公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险,在每个月15号前缴纳。至于公积金,因为不是法律规定必须...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没缴纳五险一金经济赔偿有标准,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有缴纳过五险一金新公司给交吗
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1、公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳五险一金是否能得到赔偿金?
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能要到补偿金但不叫主动辞职而是解除劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没缴纳五险一金经济赔偿有标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳五险一金缴纳标准要公布什么
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深圳五险一金缴纳比例参考如下:深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有缴纳五险一金怎么拿到新公司的公司编制
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从来没有办理过五险一金,不影响在新公司开立账户。入职新公司,按照正常流程,公司会给你在社保和公积金开...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没交过五险一金到新公司后怎么缴纳?
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单位就业者,工伤保险和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司没缴纳五险一金经济赔偿有标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金中是否包括单位缴纳的五险一金
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1、计算经济补偿金的月平均工资包括你所说的五险一金,但是因为这个补偿金是个人应得部分,则五险一金计入补偿金是个人自付部分,公司缴纳的那一部分不计入月平均工资的计算范围。 2、法律依据:《中华人民共和国...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么时候缴纳五险一金
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公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险,在每个月15号前缴纳。至于公积金,因为不是法律规定必须缴纳的,所以要看公司的具体规定,有的公司是入职就交,有的公司是转正之后交。用人单位不办理社会保险登记...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工五险一金缴纳标准
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养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金由公司代缴还是自己缴纳?
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通常以百分比形式出现,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有哪些能全额缴纳五险一金的公司
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大多数公司都不是全额缴纳五险一金的,一般只有公务员等岗位才是全额缴纳的。而公司一般是按职工工资的一定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司是否必须缴纳五险一金有没有法律规定
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公司是必须缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内,公司需要为员工申请社保登记和办理住房公积金的登记手续,之后需要每月按期足额为员工缴纳五险一金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在网络公司上班缴纳五险一金工伤赔偿比例
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国家发展改革委、工业和信息化部、财政部:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%从参保缴费之...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没缴纳五险一金经济赔偿有标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金是按照什么标准缴纳的
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司和股份制公司一起缴纳五险一金吗?
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是一样的,只是根据所在行业的不同,单位职工工资总额的不同,缴纳的费用不同而已。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有为员工缴纳五险一金应该要赔偿吗?
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可以报警,对死因存疑的委托法医做鉴定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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