哪些情形劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同
图文189人已浏览
劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形可以分为法定情形与约定情形,约定情形主要看最初劳动者与用人单位...
如何解除单位劳动合同有哪些情形?
图文166人已浏览
单位解除劳动合同的情况包括: 1、用人单位依据《劳动合同法》第三十九条因劳动者一方过错解除劳动合同的...
针对用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形可解除工程合同
视频1,085人观看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,313人观看
可以解除劳动合同的有哪些,用人单位有哪些法定情形
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
劳动者可以随时解除劳动合同的情形是用人单位
图文465人已浏览
如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳...
用人单位在哪些情形下可以单方解除合同?
图文109人已浏览
用人单位在这些情形下不能单方解除合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...
不明白,就问一问
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些,律师怎么看
哪些情形房东可解除合同收回房屋
视频785人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,271人观看
合同法定解除的情形
视频3,046人观看
用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗?哪些情形下可以解除合同?
问答584人已浏览
你好 你可以根据劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
解除劳动合同的情形有哪些,用人单位是否可以随意解除
问答584人已浏览
按照《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
针对用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位有哪些情况劳动者可以立即解除劳动合同
图文16人已浏览
1、用人单位有以下情况的,劳动者能立即解除劳动合同:不按照劳动合同的约定提供劳动保护的;拖欠克扣劳动...
哪些情形用人单位不用提前通知就可以解除劳动合同
图文385人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条规定,具体有如下六种情况,用人单位可以不用提前通知而接触劳动合同: 一、...
哪些情形单位不得解除劳动合同
图文257人已浏览
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间...
债权人代位权行使的除外情形有哪些
视频544人观看
哪些情形可以解除继父母子女关系
视频821人观看
遇到用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形可以跟单位解除劳动合同
问答584人已浏览
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者...
公司违法解除劳动合同的情形有哪些, 用人单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同的情形一:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: 1、从...
用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同的情形第三十七条劳动者有下列情形之一的
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法可撤销合同情形有哪些
视频2,758人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,085人观看
急! 用人单位可以在哪些情形下解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
劳动者单方解除劳动合同的情形,用人单位可以单方解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
遇到用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发包人的合同解除权有哪些
视频948人观看
用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同的情形,所以用人单位不予支付经济补偿金
问答584人已浏览
劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
用人单位可以辞退员工的情形有哪些, 用人单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
一、依据劳动合同法的规定一、用人单位可以辞退员工的情形 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: (一)协商解除劳动合同,辞退员工即《劳动》第三十六条:“用人...