公司人事人员开员工衣柜好吗
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公司人事随便开员工柜子,没有经过员工允许,是不合法的。员工柜子作为一个私密空间,除非是公安机关,别人...
体检报告单位有权查看吗
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体检报告单位在一般情况下没有权利查看体检报告,除非经过个人同意或法律法规明确规定。在某些特定情况下,...
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单位诈骗员工怎么判
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单位倒闭怎么补偿员工
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定制衣柜定金能退吗?衣柜定金能退吗知识
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定制衣柜交了定金未签合同是否可以退需要双方进行协商,一般来说是不可以退的,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。...
学校有权利开学生柜子检查吗
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开是学生公用的柜子还是一人一个私用的,如果是私用的没有权力检查,要不然就是侵犯个人隐私权,家长有权起...
单位纪检有权查我银行卡吗
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单位纪检无权查当事人银行卡。 银行卡是指经批准由商业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金...
不明白,就问一问
单位有权检查员工衣柜吗,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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单位如何调员工社保基数
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建设单位和施工单位有什么区别
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纪检委工作人员有权查询个人或者单位银行账户吗?
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纪检委工作人员有权查询个人或者单位银行账户...
单位职员有权查个人征信吗
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《征信行业管理条例》第二十条规定,信息用户应当按照与个人信息主体约定的用途使用个人信息,不得作为约定以外的用途,不得未经个人信息主体同意向第三方提供。第四十二条规定,信息用户违反本条例规定,未使用个人...
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单位离职员工入职可以检查工作案底吗?
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单位一般是不可以查入职员工的案底的,但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。法律规定,查询案底的单位只...
单位有权查询员工社保记录么?
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公司有权查员工的社保记录。职工社保参保时会有所在单位的记录,职工离职后之后,社保参保缴费处于暂停状态...
单位查员工案底
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单位不可以查入职员工的案底,只能在招聘时要求员工提供无犯罪记录证明。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就...
企业单位辞退员工怎么补偿
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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单位让员工停职检查可以口头说?
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如果侵犯了您的合法权益,您可以去劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁...
用人单位可以强制员工检查乙肝指标吗
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国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2011年3月4日发出联合文件(人社部发【2011】25号)“关于切实贯彻就业体检中乙肝项目检测规定的通知”明确规定:“禁止企业在就业体检中采取任何形式要求求职...
关于员工工作前检查出职业病原单位负责吗
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视具体情况而定。如果被鉴定出是跟上一个工作期间的工作有关的话,是需要负责的。劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除...
下班单位有权检查汽车后备箱吗
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作为雇主,您并没有权利在员工下班之际进行任何形式的检查活动。这种行为不仅违反相关法律法规,而且严重侵...
酒店领导可以随意检查员工的更衣厨吗
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实际性权利受到侵犯时,应当及时维权...
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单位没交医保怎么赔偿员工
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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单位检查手机算侵犯隐私权吗
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属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)赔偿损失; (七)赔礼道歉; (八)...
被单位检查要赔偿吗
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当然是典型的侵犯人身权的行为,但若没有造成恶劣的影响或严重后果,一般情况下,不会有太大的责任,侵犯人身和隐私、名誉等权利的行为,也就是赔礼道歉的一般民事处罚。严重的才会得到赔偿。 从你的问题看搜查的是...
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单位不给员工体检违法吗
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这个需要分情况。如果是一般的员工,体检不是法定福利,不进行体检是不违法的;但如果是有职业危害作业的职...
用人单位无故辞退员工该怎么办
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工程检查单位是谁签字
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工程评定资料监理单位由专业监理工程师签字。 检验负责人和复核一般由监理工程师签字,不过没有专监的情况下,监理员签字也可以。包括报验单只要是助理工程师,监理工程师栏也可以签字。分项工程应由专业监理工程师...
单位员工社保减员查询
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社会保险(caac)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在单位人力资源管理部门...