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非工伤医疗期工资待遇是什么，怎么规定

2024-05-03 15人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
劳动者非工伤医疗期所获得的工资待遇与员工的工龄有关，员工在单位工作两年的，按照60％的工资计发；在单位工作2～4年之间的，按照70％发放工资，在单位工作4～6年之间，按照80％的工资发放就可以。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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