连续加班加点不付报酬法吗?
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长期加班加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的,那此时劳动者都是有权要求单位支付相应...
长期加班不付报酬劳动流程应该怎么样申请?
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我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时...
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加班不给加班费给调休违法吗
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完不成工作就要加班合法么
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是不是长期加班不付报酬都是合法的呢?
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我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
劳动报酬属于加班费吗
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加班费属于劳动报酬的组成部分。在法律上,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者...
加班报酬怎么计算
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法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班工资指劳动者在规定工作时间之...
不明白,就问一问
长期加班不扣报酬合法吗?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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不打疫苗不让上班合法吗
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长期加班不付报酬劳动流程
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根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会...
公司能否任意安排员工加班,长期加班但不付报酬会合法吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
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星期六星期天加班报酬是怎样的
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星期六星期天加班报酬计算1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
长期非法加班违法吗
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根据《工资支付暂行条例》关于长期非法加班(规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休...
假期领导让我加班我不想加班非让我上班我如何要报酬
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加班费啊!...
星期天与平常调班合法吗
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劳务报酬怎么申报个税
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职工不加班能扣薪酬吗
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这是非常不合理的,因为周六为公休日加班,应支付200%工资,而请假就应该按事假或其它事类减扣相应工资,而不能用周六加班抵扣。...
加班不安报酬太低
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建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的...
2130加班21小时要扣多少报酬?
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。工作日安排加班的,支付不低于150%的工资;休息日安排加班又不能补休的,支付不低于200%的工资;法定节假日安排加班的,支付不低于300%的工...
加班不安双倍工资报酬太低
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建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁...
加班费属于不属于劳动报酬?
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属于劳动报酬!...
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上班期间强制上交手机合法吗
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劳动法加班费规定
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计算加班报酬
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
职工加班值班报酬相同吗
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内...
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加班没钱,不加班扣钱这合理吗?
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用人单位安排加班不支付加班费,向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令加付应付金额...
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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值班与加班工资报酬一样吗?
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
加班不加班扣工资去哪举报
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老板不给加班费,可按照以下方式维权: 第 一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。 第 二、劳动者可以到调解组织申请调解。 第 三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第 四、劳动者可以提请劳动仲裁,...