公司单方面的降薪是单方面解聘吗？
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公司单方面降职降薪属于变相辞退，目的一般是让劳动者主动离职，属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门举...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司单方面降薪降职，降薪在什么幅度算合法
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单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定，劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则，若...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
公司单方面辞退员工怎么赔偿
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司未公司章程要求单方面降薪合法吗?
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公司单方面减薪是非法的。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商的原则，不得违反法律、行政法规的规定。以欺诈、胁迫或者利用危险，使对方违反真实意图订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。...
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公司单方面降低我工资，请问怎么维权？
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可以到劳动部门投诉的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司改革降薪降员工工资合法吗
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法。...
章法律师|
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不明白，就问一问
公司单方面要降工资，合法吗，律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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合同期内公司降职降薪合法么？公司单方面无故无故降低员工的工资？
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合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山东在线咨询顾问团
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公司把工资单方面降低了我能告吗
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那如果公司说合同上写着未满15不发工资，拒绝给我发工资怎么办...
福建在线咨询顾问团
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公司给员工降薪属于单方面辞退吗？
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属于。依据我国劳动合同法的规定，公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为，目的一般是让劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单方面降低员工工资的法律后果
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单方面降低员工工资承担的法律后果是向劳动者加付赔偿金，根据现行法律规定未依法支付劳动报酬、经济补偿等...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司是否可以单方面给员工降薪？
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公司不可以单方面给员工降薪，必须和员工协商一致才能变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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合同单方面毁约怎么办
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李耿律师|
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合同期内公司单方面降职降薪合法么？
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合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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公司是单方面降岗降薪要辞退。
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属于。根据我国《劳动合同法》的规定，公司无故单方面降级降薪是违反劳动合同法的行为，目的是让劳动者自愿退休，劳动者可以申请劳动仲裁保护自己的利益。...
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来五年了，公司可以单方面的降员工工资吗？
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公司属于违法行为，可以劳动局投诉或者申请仲裁。...
山西在线咨询顾问团
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公司降薪降职位降工资合理吗
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公司给员工降职位降工资的，是不合理的行为。因为调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若想要调整...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司单方降低工资怎么解决
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公司单方面降低工资属于单方面变更劳动合同，未经过员工同意，可以视为违法解除劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单方面可以办理离婚吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
单方面提出降低工人工资，员工可以要求公司买断吗？
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买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物，一般企业不适用合同期内，用人单位单方面降低合同内约定待遇的，劳动者有权拒绝，可以通过劳动部门进行维权合同到期，用人单位以降薪来续约的，劳动者有权拒绝续约，...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同被公司单方面降职
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现在只让你记住一句话： 正常上班去，什么都别签字，什么时候公司给你加盖公章的解除合同通知时，你什么时候进行劳动仲裁。问题都没有弄清楚的情况下，单位的行为确实过于草率了。聘请律师，可以以书面方式向机场管...
重庆在线咨询顾问团
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公司单方面降薪可以要求双倍赔偿吗
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公司单方面降薪不可以要求双倍赔偿。 1、可以要求公司支付经济补偿金，因不属于单位违法解除劳动合同，不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
单方面降低工资算不算公司主动解除
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、未经本人同意，不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任...
湖北在线咨询顾问团
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公司单方面无故对我降职降薪
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公司单方面无故对你降职降薪是不合法的，根据《劳动合同法》劳第五十一条规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
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