劳动仲裁申请支付经济补偿可以吗?
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一、劳动仲裁申请支付经济补偿可以吗? 利用劳动仲裁申请支付经济补偿是可以的;仲裁申请人应当提交书面的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁不支持经济补偿的依据是怎样的?
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一、劳动仲裁不支持经济补偿的依据是怎样的? 法律规定遇到劳动纠纷首选劳动仲裁,在劳动仲裁中,遇到双方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下劳动仲裁可以支持经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁赔偿金不支持经济补偿金的情形包括什么
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劳动仲裁不支持经济补偿金的情形包括:劳动者的过失、劳动者违法等。用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位就在遵守合同的约定,按时足额支付劳动者劳动报酬,并且不能随意解除劳动合同,比如说违法解除劳动合同...
云南在线咨询顾问团咨询我>>属于经济补偿金仲裁庭不支持的情形有哪些
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主张经济补偿金仲裁庭不支持的情形有:严重违反单位的规章制度或者严重损害公司利益的等。如果劳动者有在试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下可以解除合同,最高经济补偿金
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劳动者提出辞职才能获得补偿,且补偿方式只有经济补偿金,除此之外,劳动者以其他理由主动辞职是不会获得任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下劳动仲裁可以支持经济补偿金,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者在什么情况下可以领取经济补偿金劳动者可以领取经济赔偿金吗
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所谓解除劳动合同经济补偿,是指解除劳动合同后,用人单位给劳动者的经济上的补助。用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个方面,一是生活补助费,而是医疗补助费。当然,并不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请支付经济补偿可以吗
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劳动仲裁申请支付经济补偿是完全可以的,一般在申请劳动仲裁时就需要先提交申请书,再者就是提交申请仲裁的相关的证明材料,只有符合条件才能获得受理,这都是有法律规定的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下劳动仲裁可以支持经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况经济补偿金不用支付
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经济补偿金不用支付的情形有:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单位过失性辞退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者在哪些情况下可领取经济补偿金
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劳动者可以要求经济补偿金的情形有:根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿指的是什么?什么情况下可以拿到经济补偿
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经济补偿指的是什么?经济补偿,是指用人单位依照《劳动合同法》规定,与劳动者解除或终止劳动合同时,应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到什么情况下劳动仲裁可以支持经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提起劳动仲裁时,当事人在什么情况下可以获得仲裁支持和赔偿
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1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。 2、已向有关部门请求权利救济。如向企业劳动争议调解委员会请求调解、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对方当事人同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,应当支付经济补偿金, 经济补偿金的标准是什么
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根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况可以获得经济补偿金,经济补偿金怎样支付呢?
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(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。 (2)对因劳动者患病、非工负伤或不能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>支付经济补偿金仲裁时效
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因经济补偿金支付产生争议的,属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在什么情况下用人单位应支付劳动者经济补偿
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用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金的情况: 一、用人单位实施非过失性辞退; 二、用人单位依法裁员;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况可以领取失业补助金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下劳动者可以要求经济补偿金以及经济补偿金的计算怎么计算
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1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不支付劳动者经济补偿金的情况下,应当向劳动者支付经济补偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下劳动仲裁可以支持经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给经济补偿金找劳动仲裁可不可以?
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公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以。 要确定是否存在违法解除的情形,违法解除可以主张双倍的经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位未支付经济补偿金劳动者要求劳动仲裁可以吗
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《劳动合同法》规定的经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的,所以应当想办理离职,办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是否要向劳动者支付经济补偿金, 哪些情况下公司可以裁员?
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公司裁员,应当向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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