职工因工伤住院,住院期间的工资如何计发,
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原工资待遇不变如有疑问,可来电咨询。...
工伤要扣工资吗住院期间
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工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定《工伤保险条例》第三十三条“...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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本人非工伤职工住院期间可以领取工资吗
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在非工伤住院的情况下绩效工资按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;因为第三方侵权,由第三方支付误工费的,可以不支付病假工资。...
工伤住院期间公司怎么赔付员工工资?
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工伤住院期间公司应按事故前一年平均工资标准支付停工留薪期工资。...
买了工伤险在住院期间工资能正常领取吗?
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劳动者因为工作而受到事故伤害或患职业病,需要暂停工作治疗工伤期间,原工资待遇不变。即在停工留薪期内,...
不明白,就问一问
工伤住院期间的工资怎么领,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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工伤期间误工费有吗
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公伤工资怎么发放
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工伤要扣工资吗住院期间
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工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
企业职工非工伤期间住院工资怎么算
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实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月;十五年以上二十年以下的,医疗期为十八个月;二十年以上的,...
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工伤住院期间住院期间护理费是怎么赔偿的?
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员工工伤后,住院期间的护理费的赔偿:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个...
住院期间怎么报销工伤
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一、护理本应当由单位派人护理,如果单位未派人,那么由此产生的费用由单位承担,标准一般参照护理人收入情...
工伤期间(未住院)工资发放标准
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《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第三...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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农民工受伤了,住院期间怎么算工资
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
工伤受伤住院期间工资的补偿金是怎样的
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工伤职工评估残疾等级后,停止原待遇,并按照本章的有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。不能照顾自己的工伤职工工期间需要护理的,由本单位负责。...
工伤期间怎么样给领工资?
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工伤上班后,单位应按照他的具体身体状况,来重新分配他的工作,但工资待遇和别的员工是一样的。请参照。...
工友工伤住院一个月伤好出院老板说住院期间无工资
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如果构成工伤,误工费由单位全额支付,如需帮助可来电或面谈详情...
工伤期间分住院和出院恢复么,工资怎么计算
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直...
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职工医保生孩子住院怎么报销
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工伤员工工资发放标准
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工人住院期间怎么计算工资?
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职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于最低工资标准80%的病假工资,同时,职工患病或负伤的,在规定医疗期内,用人单位不得与其解除劳动合同。...
厂里人工伤住院工资怎么发啊?住院的工资!
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厂里人工伤住院工资要不要发的问题 停工留薪期内,工资正常发放 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
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工伤住院期间有哪些待遇,工伤住院期间赔偿
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我国劳动法有明确的规定:参考《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
公立医院不发工资怎么举报
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工伤员工住院期间工资发放是怎样算的呢
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员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的,没有同意规定的具体金额。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
工伤期间住院需要支付工资吗
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1、员工请假期间受伤住院的话,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...