工人住院期间怎么计算工资？

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• 问职工住院期间工资需要怎么去计算
  

  职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于最低工资标准80%的病假工资，同时，职工患病或负伤的，在规定医疗期内，用人单位不得与其解除劳动合同。

• 问住院期间工资怎么算
  

  根据《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此若住院是因工伤或职业病，则住院期间工资福利待遇不变。

• 问工伤住院期间工资怎么算？
  

  工伤住院期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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