试用期内辞职提前三天写报告公司不批准应该怎么样办
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>提前30天辞职,老板不批要怎样办?
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您好,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提前三天辞职不批准该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,提前三天就提前一天就要辞职,辞职不批怎么办?
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>职工提前三十天提出辞职公司不给办手续怎么办
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只要职工的做法符合这个程序,满足这个条件,无需征得用人单位的同意。超过三十天后,职工向用人单位提出办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因辞职试用期提前三天不让走怎么办?
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因辞职试用期提前三天不让走的话,那么员工是可以自动的离职,在试用期辞职的只需要员工提前三天通知单位,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前三天辞职不批准该怎么办,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询按劳动法内提前三天辞职会批吗???不批怎么办???
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辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前3天这3天请假不批怎么办
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试用期辞职提前三天通知单位了,在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,具体情况结合实际而定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前三天辞职不批准该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月辞职,不批准怎么办?不给工资怎么办
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期提离职三天不给批怎么办
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试用期提离职三天不给批可以直接解除劳动合同。在试用期想要离职的,需要提前三天告诉用人单位,之后就可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我提前一个月辞职。老板不签名批准。应该怎么样办?
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根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到提前三天辞职不批准该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前三十天以书面形式提出辞职领导不批准
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《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职书面提前批不给怎么办?
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离职公司不批怎么办,遇到这种情况要按法律规定执行: 书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>老板不批我办提前30天辞职合同怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前三天辞职 周末算吗
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提前三天辞职包括周末,分析如下: 1、劳动者试用期提前三天,没有规定是三个工作日,所以,双休日应该算...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询如果提前30天辞职,他们不批怎样办?
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提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工不批怎么办(不是提前30天
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法律没有辞急工一说,需提前一个月书面申请离职,不批也可以走人,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前三天辞职不批准该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工提前一个月辞职公司不批不再辞职怎么办
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1、劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商一致解约的,则必须要经单位同意,意见不一致的就暂时不能解约。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工提前三天批准辞职会扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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