公司告职务侵占需要证据吗
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一、公司告职务侵占需要证据吗 1、公司告职务侵占需要证据。具体的证据如下： （1）是单位成员的身份证...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
辞职后公司要求不签订合同能告公司么
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辞职后还能告公司没签合同的。根据国家相关法律法规的规定可以得知，没有签订劳动合同，员工主动离职是不需...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
最主要的证据是神魔?
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物证及犯罪嫌疑人供述、被害人陈述等。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
公司要自动离职需要公司调岗吗？
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公司调岗但是职工不同意的，不算自动离职。因为公司调岗需要和职工协商一致，没有经过职工同意，公司单方面...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签合同自己辞职，可以告告公司吗
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如尚未签署劳动合同，员工出于个人原因选择辞职并不须承担赔偿责任，然而，在离职后一年内，此类员工仍有权...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
不签合同自动离职能告公司吗需要神魔证据，律师怎么看
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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签劳动合同离职后需要找公司吗
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劳动者想辞职与当时与用人单位之间签订的合同能不能找到是没有多大关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》...
澳门在线咨询顾问团
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可以要求公司签字吗，需要自动离职
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劳动者可以拒绝在自动离职上签字，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申...
台湾在线咨询顾问团
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有证据证明公司不签劳动合同的吗
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公司不签劳动合同，能证明劳动关系的证据有： (1)工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。 (2...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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跟公司签了合同自动离职算违约吗
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签了劳动合同,如果你在合同尚未到期的情况下申请辞职,会有以下3种情况:1.《劳动法》第三十二条规定,...
章法律师|
律所主任，8年经验
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个人原因离职后还能告公司未签劳动合同吗
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1、根据我国现行法律法规之规定，当事人在合法权益遭受侵害时有权通过诉讼途径维护自身权益。 劳动者在离...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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转让合同需要公证吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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公司说要自动离职需要公司的签字有效吗?
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劳动者可以拒绝在自动离职上签字，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申...
吉林省在线咨询顾问团
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公司告我职务侵占需要证据吗
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需要，基本上都是向公安机关或者检察机关报案，由国家机关搜集证据提起公诉的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...
浙江在线咨询顾问团
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主动续签合同不需要自己签字？奉告吗？
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需要续签的，当然具体看原劳动合同约定...
四川在线咨询顾问团
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这样不签合同不能告公司吗
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如果员工没有签订合同，是可以告公司的。如果在公司试工期间公司有对自己不公平的待遇或者是其他事项，是可...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司变更劳动合同自己不签能吗
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同公证需要多久
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司未签劳动合同还能办离职证明吗
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未签订劳动合同的，也可以出具辞职证明。用人单位在终止或者终止劳动关系时，应当出具终止或者终止劳动关系的证明。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签...
广东在线咨询顾问团
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公司没签合同员工主动离职可以告公司吗
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公司没签合同，员工主动离职不需要支付赔金，但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资，协商不一致的可以告公司。...
北京在线咨询顾问团
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告公司4年不买社保不签合同需要的证据是什么呢
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注意收集的证据有：考勤表、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸牌、同事会餐合影、工资条、证人证词等等，然...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
老公司不给离职证明，新公司又需要离职证明才能签订新合同怎么办
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要求老公司出具解除劳动合同证明书，公司不给开离职证明，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律规定，劳动者离职时，用人单位有向劳动者开具离职证明...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
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公司不续签的，可以要求经济补偿金，自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本...
江西在线咨询顾问团
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