公司可以扣底薪的制度吗?
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《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
违反劳动法?扣底薪吗?
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无正当理由扣底薪违反劳动法。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因劳动者本人原因给用人单位造成...
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没底薪纯提成合法吗
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底薪包含五险一金吗
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公司扣底薪,可以罚款吗
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根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣但每月扣除的部分...
社保是从底薪里面扣吗
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五险一金不一定是从底薪里扣除,由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资...
公司放假扣底薪合法吗
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不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日...
不明白,就问一问
底薪可以扣吗,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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公司可以随便降薪资吗
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税前扣税不发薪
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快工可以不用扣底薪吗
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公司的做法违反了劳动合同法,建议利用法律武器维护自己的权益,向劳动部门投诉,投诉不行,提请仲裁。...
可以为公司罚款扣底薪吗?
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《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
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绩效考核扣底薪合法吗?
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需要看情况。绩效考核扣工资,如果符合公司依法制定的规章制度,是合法的,但是恶意拖欠克扣绩效或者工资是...
员工底薪被扣了违法吗
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员工底薪被扣是否违法,要看用人单位是否有违规扣员工底薪。单位可以代扣底薪的合法项目只有个人所得税、社...
年底双薪怎么扣税
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年底双薪单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适...
罚款可以税前扣除吗
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企业欠薪多久可以起诉
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工资有6k,底薪1k6,底薪扣30%还可以接受
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急辞工按国家规定,工资不能扣。但是需要配合单位办理离职手续,如果不办理工资可以暂缓结算,所以要和单位协商好,只要单位同意了,就办理交接。如果单位非要扣工资才同意,那么单位属于违法操作。如果单位无过错,...
公司罚款是否可以扣底薪
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可以。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。所以,可...
底薪2200我上了17天扣底薪吗
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只要在单位要求上班的时间上班,没有请假或旷工的,一般都不会扣除底薪的。...
扣底薪是不是合法
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扣底薪是否合法视具体情况而定,具体情况如下:1、扣底薪是否违法得看用人单位是否有违规扣员工底薪。单位...
按请假是不是扣底薪
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不能扣除底薪。底薪是每个城市的最低生活保障。扣除底薪会使工资低于最低生活保障,是不合法的。...
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扣分可以拿别人的驾驶证去扣吗
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暂扣驾驶证可以听证吗
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事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
酒后和同事打架公司可以扣底薪吗
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公司旅游,酒后和同事发生口角打架,公司要扣20%的底薪的是不合理的,可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。...
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3000社保怎么扣底薪300
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正常是自己交9%,公司给交27%,所以你如果工资是3000那么你需要交270...
合同违约金可以扣除吗
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工资底薪跟底薪那个先扣一些吗
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如果你是在工作日请假,公司根据你请假的日期2日X40元/天工资,扣除80是合理的 请假的话就不是满勤了,扣除满勤也是合理的,如果你是老板,你员工请假不上班,你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不...
扣工资可以扣底薪吗?还是只扣请假当天的工资呢
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中,劳动者在事假期间,用人...