续签劳动合同时单位变更合同条款
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根据中华人民共和国劳动合同法的相关法律规定,除用人单位持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位的订单合同什么时候签
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用人单位的订单合同什么时候签取决于: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不能超...
席旸律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对单位什么时候签劳动合同合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询什么是劳动合同,单位跟劳动者只签劳动合同
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能签订劳动合同的单位有: 1、公司可以设立分公司和子公司; 2、全民所有制企业和集体所有制企业; 3、企业分支机构; 4、个体工商户; 5、改制企业; 6、挂靠企业。 根据《劳动合同法》第三条,订立劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>企业到用人单位签订劳动合同需要什么时候
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企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同,最好在入职之日签订了,最晚不要超过一个月,因为从第二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么时候单位终止合同
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单位在下列情形下,可以解除合同,即用人单位与劳动者协商一致的;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位什么时候签劳动合同合同,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交首付款后购房合同什么时候签
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者什么时候可以与用人单位建立劳动关系,劳动合同什么时候签订
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劳动者在入职起就与用人单位建立事实劳动关系了,用人单位应该在一个月内与劳动者签到劳动合同关系,并在双方协商一致的情况下进行签到劳动合同,通过双方签字盖章后各人各执一份。参照《劳动合同法》第十六条劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>跟用人单位签订劳动合同一般要在什么时候
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用人单位应该从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位什么时候签劳动合同合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
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与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者应在什么时候向用人单位提出劳动合同
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用人单位应该从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>这个时候的单位给工人签劳动合同多长时间
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位什么时候签劳动合同合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是从什么时候开始强制单位要签劳动合同的
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从劳动合同法于2008年1月1日实施以后,如果不签订书面劳动合同,就需要承担支付双倍工资的法律责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单位乱签
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1、应该按照劳动合同办理;2、员工证明是人证,不是物证,劳动合同和工资表是物证有你们的签字,没有其他证据证明人证是不能对抗物证;3、如果你有证据收入(公司工资卡或者转账记录等等)证明实际的工资,应该按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签订劳动合同的时候如何处罚
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如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 超过一年以上不与劳动者签订书面劳动合同的,除了应当支付十一个月的双倍工资外,还应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动合同能代签吗
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劳动合同可以代签,但必须作出明确意思表示且不做否认。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为,代理人不...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工入职劳动合同什么时候签
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用人单位如果超过一个月不满一年,没有和劳动者签订劳动合同,应该向劳动者每个月支付二倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期单位不发工资什么时候解除合同
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单位不给发工资的,劳动者是可以随时解除劳动合同的,并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。 我国法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的时候,用人单位是否应当与劳动者同时签订书面劳动合
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劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位什么时候签劳动合同合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位签订劳动合同时的注意事项
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单位与签订劳动合同时的注意事项: 1、应切实遵循平等自愿、协商一致的原则; 2、查验劳动者与任何用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>兼职是签劳动合同还是跟单位签劳动合同
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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