多长时间内签订竞业限制补偿协议
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竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可...
没有签订竞业限制可以限制竞业吗
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没有签订竞业限制不可以限制竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制期限是几年
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什么人可以签订“竞业限制”协议?“竞业限制”的期限最长几年?
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 按照《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业...
签了竞业限制协议竞业限制协议补偿的标准有哪些
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1、竞业限制协议补偿标准,目前还没有强制性的法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,...
签订竞业限制期限是什么
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原来规定是3年,现为2年。关于竞业限制的期限规定,我国法律经历了一个从长到短的过程,由最初的3年法定...
不明白,就问一问
哪些人可以签订竞业限制协议期限最长是多久,律师怎么看
竞业限制期间补偿标准
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什么是竞业限制义务
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监视居住的期限最长多久
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竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
限制竞业期最长多久
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竞业限制的期限最长以二年为限。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务...
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企业如何签订竞业限制协议
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我国《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
入职时签订竞业协议对吗,何时签订竞业限制协议?
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
竞业限制争议是否属于劳动争议,竞业限制期限是多久
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竞业限制争议是否属于劳动争议 属于。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第二项规定“因履行劳动...
合伙协议期限长期怎么写
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竞业限制相关法律法规
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签订协议是否为竞业限制协议
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不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
竞业限制协议必须由竞业人签订吗?
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不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
竞业限制协议要具备哪些条件,签订竞业限制协议要注意哪些问题?
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
竞业限制协议到底签订时间到底有多长
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竞业限制协议限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是...
法定最长竞业限制法定最长竞业限制
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法定最长竞业限制为两年,也就是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候,约定的时间只能在两年...
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竞业限制人员补偿费如何规定
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哪些人可以签订合同
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竞业限制协议签订时间到底有多久
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竞业限制协议限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。...
2022年没有签订竞业限制是否可以限制竞业
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、...
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个人兼职可以签雇佣期限的竞业限制协议吗
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在一般情形下,公司不能与兼职员工签竞业限制协议,因为兼职员工难以接触商业秘密,不负有保密义务。竞业限...
竞业限制义务的成立条件
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签订保密竞业限制协议劳动合同有哪些限制?
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1.用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 2.协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 3.通常情况下,协议中会...
签订竞业限制协议员工可以拒绝么
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1、员工能拒绝和公司签订竞业限制协议,若是用人单位因此解除劳动合同的,很有可能被认定为违法解除劳动合同。若是签订之后,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、法律依据;《劳动...