劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么是违约金主动辞职需要支付违约金吗
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。员工主动辞职一般...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同未到期辞职要支付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同未到期辞职要支付违约金吗
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现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期辞职的,劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>合同中辞职违约金必须一定要支付吗
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合同期内辞职违约金不一定必须支付。一般情况下辞职按照法定流程提前三十日办理离职手续即可,只有劳动者违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者违约金解除劳动合同劳动者要支付吗
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劳动者解除劳动合同,若违反服务期约定或违反竞业限制约定的,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期辞职要支付违约金吗,律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同未到期辞职需要支付违约金吗
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一、合同未到期辞职要付违约金吗 绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的,但在某些情况下,劳动者应该按照法律的规定或者和用人单位的约定,承担相应的违约金。 现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗
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现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期辞职的,劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期辞职要支付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内辞职违约金是否一定得支付
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合同期内辞职违约金并不是必须支付,只有劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的,才应当按照约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同支付违约金还要支付违约金吗
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解除合同后是否还需支付违约金,要看情况。如果当事人约定了违约金的,并且一方是因违约而解除合同的需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职是否支付违约金
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试用期辞职不需要支付违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同未到期辞职要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期辞职能支付违约金吗
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现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期辞职的,劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职了还要支付违约金吗?
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劳动者按规定辞职,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职员工要支付违约金吗?
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现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期辞职的,劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天报道同意辞职后用要支付违约金吗
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报道后辞职一般不需要交违约金,除非用人为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,约定服务期的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未到期辞职需要支付违约金么?
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1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么您按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接,是依法解除劳动关系,不属于违约,无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职要付违约金吗?
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劳动者按规定辞职,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期辞职要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同辞职有违约责任吗
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劳动合同辞职有违约责任。根据法律规定,劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同未到期辞职要付违约金吗
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劳动者按规定辞职,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗
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根据劳动合同法规定,单位要在组织专项培训或者签订保密事项情况下,劳动者提前辞职,才能要求支付违约金,不然,单位违反劳动合同法规定,建议反映到劳动局解决。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项...
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