我们单位这次不给我们上调最低工资
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用人单位必须按照当地的最低工资标准调整员工工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>遣散费最高拿几个月
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公司遣散员工的,需要按职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,满一年的支付一个月工资,但最长不超过12...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我们这遣散是最高给12年的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
我国具有最高法律效力的法律是
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询盗窃罪最高可判几年
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肖洪林律师|专职律师,13年经验在线咨询我们单位这次不给我们上调最低工资
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用人单位必须按照当地的最低工资标准调整员工工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调...
山西在线咨询顾问团咨询我>>怎么解散呀?我们公司可以申请这样的解散吗
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公司出现下列情形的可以申请解散: 1、无法召开股东会或者股东大会; 2、公司董事长期冲突,经营管理发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我们单位没有给我工资,法定是这样的吗?
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根据法律规定,流产假以四个月划界,不满四个月的,给予15~30天的产假。那7天应给付工资的。生育保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们这遣散是最高给12年的吗,律师怎么看
寻衅滋事最高判几年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询强奸罪最高刑多少年
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询洗钱是什么罪最高可以判多少年
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司注销后不给我们当地的遣散费怎么办
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1、被注销后,如未进行清算或者破产的,以该公司的、发起人或者出资人作为当事人;2、公司经过清算或者破产程序的,公司债务视为处理完毕。如有未了结的债务,应以从公司取得清算资产的股东为诉讼主体。《最高关于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遣散我们,是否可以要求支付一个月工资作为遣散费,是要由原公司支付还是现在这个?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们这遣散是最高给12年的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
遣散最高赔付几个月工资
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依据我国劳动合同法的规定,公司遣散员工的,需要按职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,每满一年的支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我们这算是婚姻吗?
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不属于事实婚姻...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我们结婚已经12年了,
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问题不详,可来电咨询。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农村土地流转最高年限
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何帆律师| ,4年经验在线咨询交通肇事罪最高刑多少年
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到我们这遣散是最高给12年的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同后才给遣散费这样合理吗,应该怎么拿遣散费?
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《关于劳动法>若干条文的说明》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我国最高的有期徒刑是几年?你们了解吗?
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这个问题是这样的,目前我国有期徒刑的最高仍然是15年,但是在新出台的刑法修正案八规定:将刑法第五十条修改为:“判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位因资金不足把我们遣散,还不给我们结算工资,怎么办
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可以劳动仲裁维权,具体来电详谈查找有利突破点...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费必须给吗
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需要。企业按照规定进行裁员的,需要给予员工经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年我们这里的拆迁标准是什么
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以资阳市公布的征地标准为准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挪用资金罪最高刑多少年
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询危险驾驶罪最高刑多少年
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有给我们任何?我们能要回这比钱吗?
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否则劳动局也没辙。再说劳动合同这个自然是不合法的。劳动法和劳动合同法已经明确的规定了,禁止用人单位任何理由向劳动者以收取押金、培训费等费用。其实证据的种类有很多,注意搜集。讨回你的血汗钱,我支持你!,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辛辛苦苦这么多年,因为厂方原因我们被遣散了,所有要求赔偿,那公司遣散员工如何赔偿了?
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根据劳动法规定对公司遣散员工如何赔偿?的介绍企业未与劳动者签订备案劳动合同的,自2008年起,需支付双倍劳动报酬。非企业原因的劳动者离职,不享受失业金和经济补偿金待遇。你的问题:企业没有缴纳社保金,属...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们这遣散是最高给12年的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们公司年底放假,工资不给结清。这合法吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>凭什么强制报废我们的车
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿金年限12年是最高的吗
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除了:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其它情况下,都不受限制的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>听说我们这批老员工准备遣散,我想问下专业人士,公司解散员工如何赔偿,我们该如何维护自己的利益?
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就你提出的公司解散员工如何赔偿这样的问题,我给你以下几点建议: 1、用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。 2、补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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