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赔偿金最高年限是12年吗

2024-05-13 15人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,942
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专业分析

关于经济补偿金的最高限额问题，首先需要区分对待两种不同情况。即若该劳动者的个人工资水平高于当地平均收入的三倍，那么其获取的经济补偿金将参照当地平均工资三倍的标准进行支付；否则，则无需受到此服务期限额的制约，可以依旧按照其在原用人单位的实际工作年限来确定，具体运算方式为，做满一年便有资格获得一个月工资的补偿。对于那些在本单位服务不满半年的员工，同样会给予其半个月工资的经济补偿。然而对于此解读中未提及部分，但其工资高于本地区平均工资三倍的劳动者来说，其收到的经济补偿金上限就是12年。而所谓的“基数”，便是指劳动者在劳动合同被解约或终止时的12个月里的平均工资。

法律依据

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