工作18个月，公司解散怎么赔偿我们。
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双倍工资赔偿是入职后没有签订劳动合同的情况。你可以核对你的情况是否属于未订立劳动合同的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司无缘无故解散我们，我们该怎么办？
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克扣工资违反劳动法，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付，逾期不支付的，加付赔...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对18年12月公司无故解散，没给我们任何补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
公司裁员，我们的补偿金怎么算，我们的公司解散了，我们该怎么办？
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可以与公司协商《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
我们公司2个月没发工资了，也没有给出任何解释？
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针对单位拖欠劳动者工资的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我们这遣散是最高给12年的吗
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
18年12月公司无故解散，没给我们任何补偿，律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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我在公司2个多月，公司项目组解散，没有提前通知，就让我们走人，公司要赔偿我们多少钱偿我们多少钱？
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【法律意见】 公司解散，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，裁减人员在二十人以上上或者裁减不足二十人但占企业职工总数10以上的，适用劳动合同法第四十一条规定，应...
安徽在线咨询顾问团
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公司十年之约公司解散如何补偿?
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劳动者工作了10年，公司解散的，一般不需要赔偿劳动者，但是需要给予其经济补偿。而补偿的标准则是劳动者在公司每工作满一年，就补偿一个月的工资；不满一年满六个月的，按一年计算；不满半个月的，则补偿半月的工...
甘肃在线咨询顾问团
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针对18年12月公司无故解散，没给我们任何补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司上班四年半要求我们全部解散补偿多少？
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可以要求经济补偿金。工作一年的，支付一个月的经济补偿金，不满6个月的，半个月经济补偿金，6个月以上不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我再公司18个月公司没有给我交医保
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社保只计算缴费年限，工龄是按档案里完整工作年限记录计算的，完全两回事 领取失业金期间，医疗保险由失业...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司无缘无故把我解雇了，但是没有任何的经济补偿
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用人单位无故辞退劳动者，属于违法解除劳动关系，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到18年12月公司无故解散，没给我们任何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工解散后解散的公司怎么给补偿
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1、公司解散后如果劳动合同终止的，员工能得到经济补偿，员工在公司每工作满一年，可以得到一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，员工能得到半个月的工资作为补偿。 2、法律依...
湖南在线咨询顾问团
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公司解散前，无故辞退我，能要求多少经济补偿？
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用人单位违法解除劳动合同的需要向劳动者支付经济赔偿金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
香港在线咨询顾问团
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无故辞退我，可是公司没有给我一点补偿
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您可以向劳动局申请仲裁，或者向劳动监察大队进行投诉。焕廷法律服务团队A为您解答...
新疆在线咨询顾问团
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公司无故辞退我，可是公司没有给我一点补偿
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您可以向劳动局申请仲裁，或者向劳动监察大队进行投诉。焕廷法律服务团队A为您解答...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我们公司要解散我们部门，请问有赔偿金么？
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
股份公司解散条件有哪些
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
公司无故解雇我. 公司应该怎么补偿我
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公司无故解雇劳动者的，应当按照劳动者在本单位工作的年限对劳动者进行经济补偿，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团
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公司解散，我们能拿到补偿吗？有签订劳动合同?
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需支付辞退员工补偿的情形根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： （一）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的； （二）劳动合同期满后用人单位决定不与员工...
湖北在线咨询顾问团
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遇到18年12月公司无故解散，没给我们任何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司解散我们工作十年的职工怎么陪偿？
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在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
在公司上班10年了, 公司要把公司解散, 公司解散我该如何把公司解散
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偿还拖欠的各类工资津贴福利，以及劳保待遇，另外别忘了还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险（一直缴纳到你们关闭期），如果未缴纳，必须补缴，这是国家规定强制性缴纳的，也是个人的权益。根...
四川在线咨询顾问团
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没有给我们员工买，又没有签合同，无故解雇我们，
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没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资。没有缴纳社保，您可以向当地的社保局投诉。单位和您解除劳动合同，您可以主张经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
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