什么是劳动者订立劳动合同的条件
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劳动合同成立,必须是当事人就合同主要条款达成了合意,成立需要具备以下条件: 1、年龄条件:指劳动者订...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订劳动合同的条件是怎样的,劳动合同的期限:
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一、签订劳动合同的条件是怎样的 1、年龄条件: 指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对订立无限期劳动合同的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同? 劳动合同订立无固定期限有什么优缺点?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同订立期限是多久
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劳动合同订立期限为自用工之日起一个月内。自用工之日起用人单位与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系的,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么签订无期限的劳动合同?
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首先,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立无限期劳动合同的条件是什么,律师怎么看
担保合同成立条件是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同无固定期限内订立条款
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无固定期限劳动合同订立的相关规定如下:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无期限期限的条件
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无固定期限劳动合同条件: 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立无限期劳动合同的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023无固定期劳动合同的签订条件
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无固定期限劳动合同签订条件如下:首先,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无限期劳动合同需要什么条件
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解除无固定限期劳动合同需要以下条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订后是无期限的吗?
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用人单位与劳动者要求签定无固定期限的劳动合同时,需要具备两个条件即: (一)劳动者在本单位工作十年以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到订立无限期劳动合同的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下应当订立或者订立无固定期限劳动合同的法定条件
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根据我国《劳动合同法》的规定:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无期限劳动合同的订立与履行的条件都有哪些
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1、建立劳动关系 本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在什么条件下可以签订无限期劳动合同
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以下条件下是可以签订无限期劳动合同的 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件下订立的合同无效
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在下列条件下订立的合同无效:合同中的一方当事人是无民事行为能力;当事人以虚假的意思表示订立合同;或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立无限期劳动合同有哪些情形?
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订立无限期劳动合同的情形有: (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同; (二)劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法对无固定期限劳动合同订立的条件,是怎么进行进行规定的
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劳动合同法对无固定期限劳动合同订立的条件,规定如下,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限是什么条件?
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根据《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立无限期劳动合同的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同需要符合什么条件?
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订立劳动合同的条件: 1、用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 2、遵循合法、公平、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订劳动合同未注明合同到期期限的就是无固定期限劳动合同的条件吗
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签订劳动合同未注明合同到期期限的,就是无固定期限劳动合同,签订无固定期限劳动合同的条件,可参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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